入职公司已按规定对特殊工时制审批，本岗位确实为综合计算工时，我本人也同意综合计算工时并签字确认，但是目前合同备案部门没有批准，导致五险一金无法缴纳。榆树当地劳动合同备案科长要求每入职1个人都要去省里批一次工时，查看标准长春和吉林省都无此规定，不按岗位按人批工时制，请问这合法么？省里在优化流程，给企业减负，吉林省里公布的劳动合同备案只跑一次，零跑动都是假的么？没有文件，私自确定标准，别说跑一次，跑3-5次都办不成？下面私自调整备案标准，就没人管么？请及时予以回复