私企领导因为员工与其理论工作时态度不好，便克扣员工50%的工资,如果劳动仲裁需要提供哪些材料，并走怎么样的程序？

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20170710-6326-3269125	2017-07-10	私企领导因为员工与其理论工作时态度不好，便克扣员工50%的工资,如果劳动仲裁需要提供哪些材料，并走怎么样的程序？	私企领导因为员工与其理论工作时态度不好，便以此为由克扣员工50%的工资,如果走劳动仲裁需要提供哪些材料，并走怎么样的程序？目前与公司签订的劳动合同一式两份都在公司保管，没有发到员工个人手上。
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2017.07.14	长春12333	邮件回复	您好！您的问题长春12333已为您邮件回复，请您注意查收。