| 查询编号 | 留言时间 | 咨询标题 | 咨询内容 | 
| 20161219-8715-2486735 | 2016-12-19 | 哺乳期有哪些保护权利 | 你好,我怀孕后提前与单位沟通休息了,保险由我个人承担,产假结束后我要求上班,但我的岗位已安排了人员,我不同意去其他岗位,商量后让我继续休假,报险费用单位承担单位部分,个人承担个人部分,现在由于效益差换了总经理,进行岗位人员调整,请问如果我不同意,可以将我调整到其他岗位吗?我还有两个月结束哺乳期,有保护权益吗?谢谢! | 
| 回复时间 | 回复部门 | 回复方式 | 反馈信息 | 
| 2016.12.22 | 长春12333 | 网上回复 | 您好,您反映的问题可通过申请劳动仲裁维权,到单位工商营业执照注册所在区劳动仲裁委员会申请仲裁或咨询长春市人社局劳动仲裁,89871396。 | 
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