社保补贴政策
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政策出处 《吉林省财政厅 吉林省人力资源社会保障厅关于印发〈吉林省就业补助资金管理办法〉的通知》（吉财社〔2019〕591号） 《吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于落实社会保险补贴政策有关问题的通知》(吉人社联字〔2017〕94号) 适用范围 吉林省行政区域内 政策要点 （一）就业困难人员社保补贴 1.灵活就业。经认定的就业困难人员，灵活就业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。2.单位招用。招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，给予社会保险补贴。 就业困难人员社会保险补贴期限，以初次核定其享受补贴时年龄为准，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外（最长不超过60个月），其余人员最长不超过3年（36个月）。对2008年12月31日前，认定且享受灵活就业社会保险补贴的国有、集体企业下岗失业人员和享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员，即时达到距法定退休年龄不足5年，仍处于灵活就业状态，可再次享受社会保险补贴至退休。 （二）高校毕业生社保补贴 1.灵活就业。离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的，给予最长不超过２年的社会保险补贴。2.自主创业。毕业3年内的高校毕业生，自主创业后进行就业登记并以个人身份缴纳社会保险费的，给予最长不超过3年的社会保险补贴。3.小微企业招用。招用离校2年内未就业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。 申报程序 社会保险补贴实行“先缴后补”，劳动者个人社保补贴每年度申请拨付一次；用人单位社保补贴每季度申请拨付一次。
（一）劳动者个人。向户籍地或常住地的街道（乡镇）、社区（行政村）人力资源社会保障服务所（站）提出申请并予以办理。
个人补贴标准：原则上不超过个人实际缴费的三分之二，具体额度由市（县）人力资源保障部门、财政部门结合当地实际确定。
（二）用人单位。向所在县（市、区）就业服务局提出申请予以办理。
用人单位补贴标准：按单位（企业）为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳部分。
政策咨询 省就业服务局-就业援助处 0431-88690822