本人报考了吉林农业大学辅导员岗位2（2019年10号公告），我的笔试面试成绩均为第一名。政审时农大组织部门认为我的党员材料有疏漏存疑之处，我原工作单位多次出具正式的证明材料，证明档案的疏漏由组织原因造成，与个人无关。农大仍然决定不予录用我。首先这种行为没有明确的文件依据和法律法规，档案的问题与我个人无关，凭什么出现问题让我个人承担后果。其次，9月23日已经通知我不予录用，9月29日仍然对我原单位的上级主管部门行文申请调查我的组织材料。这种行为，又符合了哪个文件法条里规定的“正常程序”。最后，我在不同渠道打听到农大素来喜欢聘用自己学校的学生，这个岗位就是为第二名的李晨曦专设的。这背后是否有权钱交易。