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 关于对12333劳动保障电话咨询疑问处理单的调查及答复
    一、吉林省麦达斯轻合金有限公司原职工杨阳，女，1991年3月19日生人。因单位拖欠工资、欠缴社会保险费的问题于2017年10月23日投诉。经立案调查核实，已经查明杨阳系公司机修车间核心技术岗位的技术员，2016年11月16日至18日连续旷工三天，违反公司管理制度，经公司奖惩委员会研究决定：给予杨阳“辞退”处理（奖惩通告为证）。
    二、2016年10月26日至11月6日期间。出勤5天，有考勤记录为证，产生工资381元。因为单位与杨阳就培训协议，服务期未满，出勤天数、工资数额等发生争议，本人已经申请劳动争议仲裁委员会仲裁。按照有关法律规定，申请劳动争议仲裁的，劳动保障行政部门不在查处。然而杨阳由于个人某方面原因多次反映到市长电话室12345和12333劳动保障电话，我部门严格按照答复期限，严格按照法律和程序，依法答复和办理。
    三、关于欠缴社会保险费问题，属社会保险经办机构法定职责，目前经办机构对欠缴单位催缴未果情况下，已于近日移交我局，我局将根据调查核实情况做出处理。

附：1、用人单位《情况说明》2份
    2、《奖惩通告》1份
    3、考勤记录1份
                                                                       辽源市劳动保障监察支队