当田间地头进入“休眠期”，永吉县就业服务却按下“加速键”。为破解农村劳动力冬闲“赋闲愁”，县就业服务局精准发力，以技能培训强基础、劳务品牌树标杆、特色产业筑平台、劳务经纪搭桥梁，多点发力推动“冬闲”变“冬忙”，让群众在寒冬里端稳“饭碗”、挣足“票子”，为乡村振兴注入冬日暖流。

　　“菜单式”培训赋能，冬闲时节变“充电之机”

　　“以前没技术没门路，家里开销全靠打零工支撑。直到参加了政府组织的免费培训班，不仅拿证快，还没结业就有公司来抢人，我已成功到当地一家美容机构上班了。第一个月工资就给我妈买了一辆电动车！”学员周东坡难掩激动之情。针对冬季劳动力大量闲置的特点，县就业服务局摒弃“大水漫灌”式培训，组建“就业服务专班”深入乡镇、社区调研，精准对接本地企业用工需求和群众就业意愿，量身定制“技能培训菜单”。

　　围绕家政服务、电子商务、藤草编织、美容美甲等热门行业，联合职业院校、龙头企业、民办培训机构开设“短平快”特色班，采用“理论+实操”“线上+线下”相结合的模式，邀请行业能手、技术骨干现场授课。永吉县开元职业技能培训学校举行校企合作签约暨招聘活动，联合吉林市久乐养老院、永吉县金洪怡雅康养中心、永吉县长寿村养老院三家机构，共同搭建“培训+就业”对接平台。永吉县艾薇尔职业技能培训学校精准施策、靶向发力，通过“政策支持+技能培训+竞赛检验+企业招聘”的全链条服务，实现求职者带技上岗与企业精准引才的双向共赢。同时，落实培训补贴政策，对符合条件的参训人员全额减免学费，还免费提供教材、午餐等保障。10月份以来，共举办技能培训25期，覆盖农村劳动力680余人，其中85%以上学员实现“培训即就业”，平均月收入提升至4500元以上，让冬闲时间成为群众“充电蓄能”的黄金期。

　　“金字牌”带动发力，劳务输出成“品牌之旅”

　　“我家就在附近五里河南沟村，离北大湖滑雪场非常近。从小就特别喜欢滑雪。后来，永吉县人力资源和社会保障局推荐我到专业培训学校培训拿证后，我开始了滑雪教练员的工作。夏天种地，冬天做滑雪教练，两不耽误，还能多一份收入。一个雪季能收入3万元左右，好多像我一样的小伙伴也都加入进来。”北大湖镇南沟村村民付帅掩饰不住内心的喜悦。永吉县立足地域特色，重点培育滑雪教练员、葡萄栽培工、大果榛子种植工、直播销售员等劳务品牌，通过标准化培训、规范化管理、市场化运作，让劳务品牌成为群众就业的“通行证”。

　　借鉴“滑雪教练员”“直播销售员”等品牌建设经验，制定劳务品牌从业人员职业技能标准，建立“培训-认证-就业-维权”全链条服务体系。与永吉经济开发区、北大湖冰雪试验区等地企业建立长期合作关系，开通“品牌劳务专列”“点对点”输送通道，实现“一人输出、全家增收”。今年冬季以来，依托劳务品牌带动800余名劳动力就业，人均月收入超5000元，劳务品牌真正成为群众增收的“金字招牌”。

　　“家门口”产业筑巢，就近就业拓“致富之路”

　　“不用外出奔波，在村里的蔬菜大棚干活，一个月能挣3000多，还能照顾老人孩子。”在口前镇东棚农民种植合作社的蔬菜园区里，村民胡振忠一边采摘辣椒一边介绍。永吉县充分挖掘冬季特色产业潜力，以本地农业合作社、小微企业为载体，打造“家门口就业圈”，让群众冬闲时节“足不出镇”就能务工增收。

　　聚焦特色种植、农产品加工、手工艺品制作等产业，通过政策扶持、资金补贴等方式，鼓励企业开发季节性岗位。在永吉县金家乡，依托满族文化特色优势，开设“非遗手工作坊”，制作手撕画、藤编等民族特色作品，吸纳120名农村妇女从事剪纸加工，人均月增收800元；在北大湖镇，臻榛庄园榛子种植基地提供采摘、分拣、包装等岗位200余个，形成“产业兴、岗位多、群众忙”的良好局面。截至目前，本地特色产业已带动千余名劳动力实现就近就业，让冬闲群众实现“顾家、挣钱”两不误。

　　“贴心人”牵线搭桥，劳务经纪变“增收纽带”

　　“经纪人张帅帮我联系了山东一家工厂车间工作，每天能挣150元，工资日结特别踏实。”永吉县万昌镇万昌村村民李星原说。永吉县高度重视劳务经纪人队伍建设，培育了一批扎根基层、熟悉市场的“就业红娘”，有效破解劳动力供需信息不对称难题。

　　通过开展业务培训、落实激励政策，提升劳务经纪人服务能力，目前全县已培育劳务经纪人214名，他们活跃在企业车间和田间地头，精准收集用工信息，一对一为群众推荐岗位。建立“劳务经纪人+企业+农户”合作模式，针对冬季用工特点，重点对接食品加工、物流仓储等企业，及时发布短期工、零工岗位信息。今年冬季，劳务经纪人已成功匹配就业岗位260余个，带动900余人次实现灵活就业，用“小支点”撬动了就业“大格局”。

　　冬寒挡不住增收路，服务暖民心促就业。下一步，永吉县就业服务局将持续优化服务举措，进一步丰富培训内容、做强劳务品牌、建强经纪人队伍，让更多群众在冬闲时节实现就业增收，让“冬忙”成为乡村振兴的“新风景”。