正月刚过，珲春就业创业微信平台和相关业务科室就接到大量咨询，主要是赴宁波奉化进行外出劳务的相关事宜。市就业服务局高度重视，按照2019年东西部对口合作工作要点和东西部协调办的总体要求，认真组织开展东西部劳务协作筹备工作。

　　一是依托扶贫数据平台，强化劳务信息互动。市就业服务局通过主动沟通，积极协调，将28名未脱贫的贫困劳动力、在外务工的贫困劳动力和已经脱贫但有可能返贫的劳动力都纳入了贫困人口就业数据平台，组织基层平台工作人员入户了解情况，并积极沟通奉化相关部门，为珲春农村富余劳动力和贫困劳动力提供岗位信息。

　　二是利用载体扩大宣传，动态发布岗位信息。在3月23日举办的高校毕业生春季专场招聘会上，珲春市就业服务局设置东西部劳务协作服务窗口，推介了奉化地区177家企业的3342个岗位。两地就业服务局经过多次沟通，建立了协调联络机制，联合提供岗位咨询服务，同时利用智慧人社、珲春就业创业微信平台和延边就业创业网等网络平台，动态发布奉化地区的用工岗位信息，让更多农村富余劳动力了解奉化地区用工需求情况。

　　三是定制图文宣传资料，开展政策宣讲活动。市就业服务局专门定制了东西部劳务协作宣传材料，积极鼓励和引导转移就业。今年还计划开展就业政策宣传“五进”活动（进企业、进校园、进社区、进村屯、进媒体），进一步宣传农村劳动力转移就业各项政策。