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根据《关于基本养老保险若干政策问题的答复》规定，关于享受基本养老保险待遇人员出生时间认定问题：实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间（具体到年月的档案有效材料）不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改档案中记载的出生时间和编造档案。对出现上述情形及其他难以确认情形的，以劳动保障部门通过户籍部门或档案管理部门调查核实的出生时间为准。无档案人员办理参保登记手续时，按身份证载明的出生时间登记，并作为以后办理相关手续的依据。
根据《关于坚决制止违规办理提前退休有关问题的通知》规定，职工退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。从事国家和省规定提前退休工种达到规定年限的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。列入国家关闭破产计划企业中的职工，男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁。女职工身份应以50周岁前最后一个连续工作满三年的岗位认定，属于生产岗位的，应认定为工人，从事管理岗位工作的，应认定为干部。
个体参保人员退休年龄：男年满60周岁、女年满55周岁。其中，曾在用人单位工作、后以个人身份续保和曾以个人身份参保、后又参加工作的女性，在用人单位生产岗位工作累计满5年且按规定缴费的，也可按50周岁执行;曾以个人身份参保后又参加工作的女性，在 50周岁后在生产岗位工作方满5年的，也可以按本人申请时间办理退休手续。