您好：我叫史校春38岁，中共党员，本科学历（成人在部队考的）
2006年士官转业到吉林工商学院工作，是工勤编（中级工）做物业管理工作，由于工作业绩突出，2013年被学院党委正式下文提拔为物业科副科长代理科长工作，当时学院科级指数超标，没有兑现工资，承诺下一个聘期兑现，我一干就是三年，工资没兑现，干科长活，2016年到了，聘期重新开始，可是院领导换了，我的事情该怎么办，可不可以聘七级职员，如果可以聘用，退休时什么待遇，谢谢领导给予回答。