只有证人证言，能确认劳动关系吗？ 按照劳社部[2005] 12号，只要第一款的三大要素具备了，劳动关系成立，第二款说到用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证，你们把这句话给好好解释一下， 1、工资支付凭证或记录，由于时间的久了，找不到了，尤其是我们清真寺， 2、用人单位向劳动折发放的各种证件，早在18年前根本没有发放过这类东西， 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等由于时间的久远也找不到了， 4、考勤记录，早在18年前也没有这个东西， 5、其他劳动者的证言等，我只有证人来作证的这一条， 还有劳动者在单位劳动的相片和视频， 我认为确认劳动关系，没有第二款提到的前4项，就应该去参照第5项、劳动者找到的其他的凭证，不应该只认工资条、工资表，另外能不能照顾一下清真寺的劳动者呢？ 希望给个明确答复，千万不要告知找当地劳动仲裁委咨询。两年了，已经过了退休年龄，到现在还没确认劳动关系，导致无法补缴社保，无法办理退休，无法享受养老金待遇。