您好，我十年前硕士毕业去北京一家私企工作，后回到长春，考到省属事业单位工作。在北京工作时因没有当地户口，企业不接收档案，因此劳动合同没有放入人事档案中。现单位需要认定工作起始时间，我在北京离职时企业没有提供劳动合同，但提供了盖公司章的离职证明（包括姓名、身份证号、工作起止时间等信息），另外，我有在北京期间该公司名头缴纳社保明细（盖章）。因离职年份较久，原公司无法提供合同原件，请问：1.凭离职证明和参保证明这两份文件，是否可以认定工作起始时间？2.能否提供吉林省具体关于工龄认定有效文件？谢谢！