各市（州）、长白山保护开发区、梅河口市人力资源社会保障局：
现将《关于落实2026年全国就业政策宣传月活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
吉林省人力资源和社会保障厅
2026年9月20日
（此件主动公开）
关于落实2026年全国就业政策宣传月活动的实施方案
根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展2026年全国就业政策宣传月活动的通知》（人社厅函〔2026〕121号）部署，围绕“政策到身边 就业暖心间”主题，坚持“政策找人、服务上门”导向，推动国家和省级惠企利民就业政策直达快享、落地见效，不断提升政策知晓度、经办便利度和群众获得感，结合我省实际，制定实施方案如下。
一、活动主题
政策到身边 就业暖心间
二、活动时间
2026年9月
三、总体目标
聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员、退役军人等重点群体和各类市场主体，推动政策宣传向基层延伸、向园区覆盖、向重点群体聚焦，努力做到对象找得准、政策讲得清、补贴办得快。通过集中宣传，进一步打通政策通达“最后一公里”，推动由“人找政策”向“政策找人”转变，形成一批可复制推广的服务做法，把政策红利转化为稳岗扩就业实效，确保完成全年就业目标任务。
四、重点宣传内容
（一）惠企利民政策。 围绕支持用人单位吸纳就业、支持企业减负稳岗等惠企政策，重点宣传申领条件、补贴标准、办理流程和经办渠道，让企业一看就明白、一算就清楚、一办就成；围绕支持创业带动就业、支持劳动者灵活就业、支持开展职业培训和技能评价、拓宽高校毕业生就业渠道、加强就业困难人员兜底保障等利民政策，结合我省产业特点和群体结构，讲清针对不同对象的差异化政策口径。
（二）服务事项。 集中宣传公共就业服务事项清单，重点包括失业登记、求职招聘、职业介绍、职业指导、创业服务、技能培训报名、就业见习、公益性岗位安置、社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等事项，逐项明确办理条件、申请材料、办理时限和经办渠道，方便群众按需查询、就近办理、一次办好。
（三）服务渠道。宣传吉事办、省人社厅官方网站、吉林智慧人社网上办事大厅、“96885吉人在线”服务平台等线上办事渠道，以及各级政务服务大厅人社窗口、公共就业服务机构、基层就业服务站和零工市场等线下服务阵地，方便群众就近咨询、就地办理。
（四）典型案例。宣传通过政策帮扶实现稳定就业、自主创业的劳动者，讲好身边人就业故事，带动更多市场主体稳岗扩岗、更多劳动者知政策享政策；宣传享受就业政策、稳定和扩大就业岗位的用人单位，展现政策落实效果；宣传基层就业公共服务平台的走访帮办、数据找人等典型做法。
（五）监督渠道。宣传违规申领就业补贴的法律后果，同步公开各级人力资源社会保障部门监督举报渠道，引导用人单位和劳动者据实申报、合规申领。
五、主要工作任务
（一）推送一组本地化宣传资料
用好人社部统一印发的政策清单和宣传折页，结合我省产业特点、群体结构和政策差异，编制吉林省就业政策明白卡、政策问答手册，逐项明确补贴标准、申领流程、办理材料、经办网点和咨询电话。纸质资料在公共就业服务机构、政务服务大厅、高校、工业园区、社区（村）、零工市场等场所张贴发放，电子版同步下发至各级经办机构，供基层查询使用。
（二）打造全省一体化宣传矩阵
1.组建由业务骨干、基层经办人员、就业服务专员组成的政策宣讲团队，深入园区、企业、校园、社区、乡村开展巡回宣讲。
2.依托公共就业服务机构开设“就业政策讲堂”，分企业专场、人力资源机构专场、高校毕业生专场、就业困难人员专场等开展精准辅导。
3.制作图解、微视频、动漫等通俗宣传产品，通过各级人社部门官方网站、政务新媒体和短视频平台推送，发挥直播带岗矩阵作用，组织开展线上政策宣讲和答疑。
4.各级政务服务大厅设置政策宣传专区和专门咨询窗口，把咨询与受理衔接起来，群众现场咨询即可同步办理；线上推送政策信息时同步附送申领链接或预约通道，做到政策推到哪里、办理就跟到哪里。
（三）办好一批融合式就业服务
把宣传月与抓好扩大社会保险补贴范围政策落实、离校未就业高校毕业生服务攻坚、秋冬季专场招聘、劳务协作等重点工作结合起来，建立“政策找人”工作机制，一体推进、相互借力。依托基层人社力量上门走访企业、走访重点群体，同步发放政策明白卡；组织专场招聘、直播带岗时，在活动现场同步设置政策宣讲台；对离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体落实实名帮扶，实行“1131”“1314”“一人一档”服务机制，把政策服务打包送到人，帮助劳动者知政策、享服务、得实惠。
（四）织密多方联动宣传网络
依托就业“三管三促进”工作机制，加强与财政、教育、退役军人事务、市场监管、工会、共青团、妇联、工商联等部门的协同联动，打通部门间就业数据壁垒，健全信息共享、联合宣传、服务共推的工作格局。发挥街道（乡镇）、社区（村）基层阵地和网格力量作用，重点向新就业形态劳动者、青年、妇女、残疾人等群体延伸，扩大宣传覆盖面。
（五）树好一批先进典型
各级就业公共服务机构深入挖掘一批借助就业扶持政策实现就业、投身创业的劳动者代表，用鲜活实例讲好就业惠民故事；省内主动稳岗拓岗、吸纳劳动者就业的用人单位典型，围绕政策宣传、经办服务、帮办代办等环节，总结提炼一批“服务金点子”和“工作法”，省级将择优向人社部推荐，并在全省范围宣传推广。
六、工作要求
（一）强化组织领导。各地人社部门要把就业政策宣传月活动作为稳就业的重要抓手，根据任务分工逐项明确责任处室、责任人和完成时限。坚持实事求是、务求实效，坚决杜绝形式主义，不搞走过场，不为基层增加无谓负担，把精力投入到政策解读、帮办服务和诉求回应中。省厅相关业务处室、单位要立足职能做好本级工作，并通过业务线实行条线统筹、分级指导，有针对性地指导对口条线开展好各项活动。
（二）坚持精准务实。各单位要严格遵守工作纪律，规范开展宣传工作，严把宣传内容的政治关、政策关、文字关，杜绝虚假宣传和不当解读，做好舆情监测，及时回应社会关切。聚焦企业和群众急难愁盼，针对不同类型对象开展差异化宣传，避免“上下一般粗”。突出“政策找人”，用好大数据比对，提高政策触达精准度。严格落实为基层减负要求，不搞重复报表、过度留痕。
（三）守牢资金安全底线。要把开展活动与整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，在宣传过程中同步排查就业补助资金使用、补贴经办中的风险点，边宣传边排查、边排查边规范。各级人社部门要在宣传资料、服务窗口显著位置公布监督举报方式，主动接受社会监督；对发现的苗头性、倾向性问题建立台账、限期整改，对违纪违法问题严肃查处，切实维护群众利益。
（四）做好信息报送。宣传月期间，各地要及时梳理工作进展、特色举措和工作成效，认真总结经验、查找不足；活动结束后，按时保质完成工作总结、数据报表、素材资料等报送工作。各地要一并报送典型做法清单，省厅择优向人社部推荐，并推动行之有效的做法转化为常态化、制度化的宣传机制，确保各项工作闭环落实。
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