为落实吴兰厅长在就业专题会议上的讲话精神，充分发挥人力资源服务机构在促就业、稳就业中的积极作用，5月30日，厅人力资源市场处联合吉林省人力资源服务行业协会在长春召开了吉林省人力资源服务业助推“稳就业”研讨会。

　　省人社厅副厅长黄明出席座谈会并讲话，他指出：人力资源服务企业是服务就业、服务人才、服务发展的重要力量，在当前形势下，要大举介入就业领域，大力研究就业工作，大力开发就业岗位，努力在帮助企业稳住现有就业岗位上有所作为，在研究新业态、开发新岗位上有所作为，在帮助政府劳动力转移输出上有所作为，在提升劳动力能力素质上有所作为。他强调：各级人力资源服务机构要发挥人力资源配置中的基础作用，帮助优化企业人员配置结构，认真研究政策，跟进政府全力提高职工素质的良机，发挥优势，主动介入，主动作为，实现发展。

　　会议学习了胡春华、孙春兰两位副总理在全国就业工作会议上的讲话，学习了吴兰厅长在就业专题会议上的讲话精神，通报了全国人力资源流动管理工作座谈会和2018 年我省人力资源服务业发展情况。与会同志还围绕如何服务稳就业、如何充分发挥人力资源服务机构的专长作用，如何促进产业融合，推进人力资源服务业高质量发展等方面进行了热烈的讨论并在积极开发新岗位、积极整合有效资源、切实加强高校毕业生就业能力建设等落实“稳就业”举措方面提出意见建议，建立了动态监测机制。

　　此次座谈会，有效地搭建了与企业间的交流、沟通和对接的平台，调动人力资源服务企业积极参与稳就业、促就业的积极性。

　　省人社厅市场处处长殷凤忠在总结发言中强调，市场处愿做人力资源服务产业发展的助推人、愿做人力资源服务企业的娘家人、也愿意和企业一道做“稳就业”工作积极参与人。他希望与企业家们一起，积极助推稳就业，全面实现稳就业，并努力打造人力资源服务业的吉林品牌。

　　省厅、长春、吉林市局人力资源市场处的同志，省及长春、白城人力资源服务行业协会、中国长春人力资源服务产业园、省人力资源服务行业协会常务理事以上单位及各专委会负责人，部分企业负责人共60余人参加了座谈。（人力资源市场处）