为规范劳动用工管理，维护用工双方合法权益，促进社会和谐稳定，柳河县采取三项举措加强劳动用工备案工作。

　　一是注重政策宣传。利用“两网化”（即网格化、网络化）平台向企业宣讲劳动保障政策法规；联合相关部门指导企业规范劳动用工制度，依法推进劳动合同制度和集体合同制度建设，进一步增强企业守法用法意识。

　　二是加强劳动用工备案规范化管理。从源头上进一步加强劳动用工备案规范化管理工作，有效规范各类用人单位的用工行为，对企业进行定期走访，并做好对企业的跟踪回访。同时指导企业逐步建立劳动合同管理台账，重点督促用人单位与职工签订劳动合同。

　　三是加强监督检查。增强主动监察力度，通过多方式多渠道及时掌握企业劳动合同签订的基本情况，并有针对性的深入劳动合同签订率不高的企业进行调查，了解存在的问题，提出整改建议，监督用人单位与劳动者依法签订劳动合同，用法律手段维护用工双方的合法权益。