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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2018-06-27 10:42:00
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  图们市人社局把“只跑一次”改革作为提升自身服务能力的重要抓手,结合实际工作,对各项工作流程进行完善和优化,切实提高行政审批服务质量与实效。

  一是明确细化科室职责。建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室通力协作”的工作责任体系,全面细化具体责任,制定具体工作目标,明确各项工作的责任科室和完成时间节点。

  二是清理事项规范流程。按照全面梳理、分类布置、分步快走的要求,依托信息化数据平台,对首批29项“只跑一次”服务事项清单进行了全面梳理规范,力争实现“最多跑一次是原则、跑多次是例外”的目标。

  三是加强各方沟通协调。加强与服务对象沟通联系,充分听取服务对象意见和建议,妥善解决实施中的问题,对各科室“只跑一次”工作落实情况进行监督检查,对落实不到位的问题及时予以通报反馈,务求第一时间整改到位。

  (图们市人社局李颖报道)

  • 责任编辑:王京