4月2日，珲春市人社局召开党风廉政建设工作会议。机关各科室、局属各事业单位全体干部职工共100余人参会。

　　会上传达学习了全国两会精神和习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神；传达贯彻了省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长吴兰同志在全省党风廉政建设工作视频会上的讲话精神和省纪委省监委《关于8起违反中央八项规定精神和省委实施办法典型问题的通报》；会议通报了全局2018年一季度工作纪律存在的突出问题。

　　会议指出，学习好宣传好贯彻好全国两会精神，是当前一项重要的政治任务，全局各级党组织要采取多种形式组织广大党员干部群众认真学习、深刻领会全国两会精神，切实把思想和行动统一到大会精神上来，把力量凝聚到大会各项决议决定上来。 今年全国两会内容涉及人社改革发展各项任务十分繁重，工作千头万绪，人社系统的一些部门和职责将要面临调整，越是在这种情况下，工作就越不能松劲、越不能停步，越要再出发。全体党员干部职工要认真贯彻落实中央和省、州、市委决策部署，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勤勉尽责、敢于担当，在就业创业、社会保障、人事人才、农民工维权等工作上真抓实干、合力攻关，采取有力措施，增强人社工作动力，激发干部职工活力，提升人社服务水平，确保年初既定的各项指标任务圆满完成。

　　会议要求，全市人社系统广大党员干部要保持清醒，充分认清党所面临的风险挑战，切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党“永远在路上”的分析判断上来。2018年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和中央纪委二次全会精神，持续推动全面从严治党在人社系统落地生根、开花结果。要提高政治站位，深入学习贯彻十九大精神，把政治建设摆在首位。要强化责任担当，优化层级管理办法，层层压紧压实管党治党主体责任。要深化整治监督，高标准执行中央八项规定，驰而不息抓好作风建设。要坚持挺纪在前，深化运用“四种形态”，全面加强党的纪律建设。

　　会议指出，全局干部职工要紧密围绕在局党组周围，贯彻落实局党组的各项工作部署。紧紧抓重点、补短板、强弱项、防风险，全力促进就业创业，深化社会保障改革，大力实施人才强市战略，稳步推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐稳定劳动关系，优化公共服务体系。坚定不移推进全面从严治党，不断提升人力资源和社会保障工作的质量和效益，切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感，用优异的工作业绩，高质量交出人社新答卷，不断开创新时代珲春发展新局面。

　　会上，人社局党组成员、局属事业单位负责人、各机关科室负责人签订了“全面从严治党”主体责任和监督责任责任书。

　　(珲春市人社局报道)