厅规划财务处

　　习近平总书记站在党和国家事业发展、人民幸福安康的高度，深刻把握经济社会发展规律，就完善社会保障体系、促进社会保障事业发展作出一系列重要论述、重大部署，指引我国社会保障事业取得历史性成就。认真学习习近平总书记重要文章体会颇深。

　　党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，我国成功建设了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系，积累了在人口规模巨大的社会主义国家建设什么样的社会保障体系、怎么建设社会保障体系的宝贵经验。

　　社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，是治国安邦的大问题。当前和今后一个时期，我国社会保障事业发展仍然处于重要战略机遇期，实现社会保障事业高质量发展、可持续发展应加快制度改革和结构调适，以增强社会保障体系的适应性，提高社会保障工作的预见性和主动性。

　　目前，我省人力资源和社会保障事业发展既具有多方面优势和条件，也面临诸多矛盾和挑战：就业总量压力不容忽视，就业结构性矛盾突出；人口老龄化程度持续加深，社会保障制度的可持续发展面临挑战；制约和影响人才发展的体制机制障碍尚未根除，事业单位人事制度改革有待进一步深化；城乡收入分配差距较大，中等收入群体比重偏低；产业转型升级、就业方式多样化加快发展对协调劳动关系提出了新挑战；人力资源和社会保障公共服务与人民群众的期待还有差距。面对发展的重大机遇和严峻挑战，必须深刻认识吉林振兴发展阶段性特征带来的新问题新期待，必须深刻把握人力资源和社会保障事业发展的阶段性规律和特征，坚定信心，保持战略定力，抢抓机遇，发扬斗争精神，奋力推进全省人力资源和社会保障事业实现新发展。

　　要坚持把党的集中统一领导作为推进人力资源和社会保障事业发展的根本保证，坚定服务全省全面振兴全方位振兴大局，不断提高贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的能力和水平。

　　要坚决贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持人民主体地位，维护人民根本利益，坚持共同富裕方向，持续在发展中保障和改善民生，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　要坚定把新发展理念贯穿到人力资源和社会保障事业发展全过程，发挥人力资源和社会保障事业在服务构建新发展格局中的支撑保障作用，推动人力资源和社会保障事业实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全发展。

　　要坚持与时俱进，深入解放思想，深化人力资源和社会保障领域制度改革，推进人力资源和社会保障领域治理体系和治理能力现代化，推动破除制约高质量发展、高品质生活的体制机制障碍，持续增强发展动力和活力。

　　要以系统观念为指导，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，坚持问题导向、目标导向、效果导向，注重固根基、扬优势、补短板、强弱项，强化人力资源和社会保障各项业务协同推进，促进人力资源和社会保障事业与各领域协同联动。