为进一步做好2015—2016年度人才开发、军转、职业能力建设专项资金管理使用情况专项审计工作，厅审计监督局于10月18日和10月26日分别到吉林省军队转业干部培训服务中心和吉林市人社局开展了四季度审前调查工作。调查工作首先听取了各单位对人才开发、军转、职业能力建设专项资金管理使用总体情况的汇报，调取了“三项资金”分配指标文件以及专项资金申报审核等相关资料，查看了自主择业军转干部退役金、企业军转干部解困资金使用明细数据库等电子档案，重点对各项资金的分配和拨付渠道、使用范围和标准以及各项资金的管理、绩效等问题进行了详细了解。通过开展审前调查工作，进一步提高了审计方案的科学性、操作性，提升了审计监督工作人员的业务水平，为有效开展四季度专项审计工作奠定了坚实的工作基础。截至目前，审计监督局已开展专项审计调查6次，确保了审计监督工作的质量和效率，这项工作已列入审计监督必经程序，将常态化、制度化执行。