吉林市为促进高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作，特制定了《吉林市鼓励高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的实施细则》（吉市人社联发〔2017〕16号文件），共五章二十九条，对高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作，进一步加大了政策和经济上的支持力度。主要包括以下三个方面：

　　一、为“三支一扶”大学生搭建发挥作用平台。

　　一是明确岗位职责，保证“三支一扶”大学生到基层工作有章可循、有事可做，为“三支一扶”大学生提升工作能力、激发工作热情、发挥能动作用、取得工作成效，奠定良好的岗位基础。

　　二是实行“导师带徒”制，为每名“三支一扶”大学生指定一名乡镇（街道）领导班子成员为导师，实行“传、帮、带”，促进“三支一扶”大学生成长成才。并择优选拔“三支一扶”大学生兼任乡镇（街道）党政办、扶贫办、供销社主任助理或团委副书记。

　　三是安排“三支一扶”大学生参与包村扶贫工作。开展“三支一扶”大学生下乡工作日记展示与评选，向媒体推荐发表优秀日记。

　　二、为“三支一扶”大学生解决基本生活待遇。

　　一是“三支一扶”大学生需要解决住宿的，由所在乡镇（街道）负责并承担费用。

　　二是包村的“三支一扶”大学生，参照当地差旅费相关规定给予适当补助。

　　三是考核合格及以上“三支一扶”大学生享受所在单位在职人员年终一次性奖励（上岗当年除外）。

　　三、为“三支一扶”工作提供综合保障

　　一是组织“三支一扶”大学生开展服务期内培养培训、交流慰问、宣传表彰、扶贫对接、创业引导等各项专题活动。服务期内有创业意向的，为其提供创业培训、指导和孵化，支持其创办农民合作社、家庭农场、电子商务等新型农业经营主体。

　　二是期满考核优秀的，市“三支一扶”工作办公室将培树先进典型，弘扬“三支一扶”精神、宣传感人事迹。

　　三是把“三支一扶”工作提高到民生高度进行宣传和解读，扩大社会影响力，引导高校毕业生特别是本地生源高校毕业生，积极参加“三支一扶”基层服务项目，通过表彰、宣讲、风采展示等活动，广泛宣传典型事迹和突出业绩。

　　四是将开展“三支一扶”计划必要的工作经费列入本级财政预算，保障各项工作的顺利进行。