4月20日，国家人社部人力资源市场司孙建立司长、张文淼副司长及司市场发展处杜威处长一行3人来到我省，就长春国家级人力资源产业园建设情况开展调研，省人社厅副厅长姬国海、长春市人社局局长张宝琦、副局长曲玉业陪同调研。

　　调研组首先来到了位于净月高新技术开发区的诺睿德商务广场，查看了正在建设中的长春人力资源产业园，详细了解了产业园的设计理念、功能定位和内部格局等情况。在听取了相关情况介绍后，调研组来到了人力资源产业园东侧的科技孵化器中的东师理想软件开发有限公司和重鼎科技有限公司，查看了孵化器内部装修、楼层分布、企业运行等情况。随后，调研组进入到正在实施内部装修的人力资源产业园内部实地察看，并就功能设计等方面问题与我省展开交流。

　　长春市人社局曲玉业副局长从产业园筹备情况、当前工程进度、组织招商筛选、制定扶持政策等方面作了汇报。姬国海副厅长表示，在长春建设人力资源产业园，有省、市、区各级领导的重视和支持，有省、市、区三级人社部门积极主动筹划的动力，有吉林省区位优势、教育优势、科研优势的广阔市场，有人力资源服务业高效发展的产业空间。省人社厅将进一步加大长春市建设国家级人力资源产业园的扶持力度，厅相关业务部门全力配合好产业园各项建设工作，并作为全省人社工作的重点项目之一协同推进。下一步省人社厅要拓展人力资源产业园区建设，逐步形成医药、化工等一园多点体系。

　　孙建立司长在听取专题汇报后表示，今天的调研活动总体有三点感受。一是感到省市领导高度重视，能够充分认清在长春建设国家级人力资源产业园的重大意义。长春市委市政府能够站在振兴发展的高度看待产业发展，市委书记王君正为此专程赴人社部对接相关工作，全面推进了各项工作进度。二是感到在建设国家级人力资源产业园上，长春优势明显，特点较为鲜明，生态优势、产业优势、品牌优势、区域优势、人才优势较为突出。三是感到在长春建设国家级人力资源产业园符合吉林省实际，更是振兴东北、振兴吉林在人才支撑上的迫切需要。

　　孙建立司长强调，建设长春人力资源产业园，就是要为产业发展提供服务，就是要为促进就业创业提供服务，就是要为优化人力资源配置服务。建设好发展好人力资源产业园，要有一个良好的硬件平台，为聚集发展创造条件；要有一套完善的服务体系，发挥好市场服务功能；要有一系列支持发展的政策，通过优惠政策吸引更多优秀企业，人社系统要将就业、创业、培训补贴等优惠政策向人力资源服务机构倾斜，在产业园区的政策体系中全面体现；要有一定产业资金支持，为长远发展提供保障；要有一批骨干企业，加大招商力度；要有一支强有力的人事队伍，真正做到人尽其才，才尽其用。希望长春市能够在保证质量的前提下加快进度，建成东北首家国家级人力资源产业园，为转型升级和民生保障提供更多优质人力资源服务，成为吉林省的崭新名片。

　　调研组在长期间，先后深入吉林省外国企业服务有限公司、长春市龙天华尔人力资源服务有限公司和长春市人才市场进行实地考察调研交流。调研过程中，孙司长指出：吉林省人力资源服务业在省委、省政府的关注、关怀和关心下，在全省人社系统的共同努力下，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，为深入实施就业优先和人才强国战略做出了一定的贡献，取得了一定的成效。特别是在解决高校毕业生、农民工就业创业和化解产能过剩职工安置中发挥了应用的作用。吉林省和长春市要重点研究，先行先试，将经营性人力资源服务业机构承担的此类政府公益服务活动纳入全省就业创业扶持政策体系内，采取政府购买服务的形式，鼓励引导经营性服务业机构承担更多的公益服务。省人社厅人力资源市场处、长春市人社局就业与市场处、宣传处、产业园管理办公室等单位负责同志参加了调研活动。