各市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局,省直各相关部门: 

　　根据人力资源和社会保障部《关于印发2014年人力资源和社会保障统计报表制度的通知》(人社部发〔2013〕72号)和《关于做好2013年度人力资源市场统计年报工作的通知》要求,为贯彻落实国家人力资源市场统计工作电视电话会议精神,现就做好2013年我省人力资源市场统计工作有关事宜通知如下。 

　　一、统计对象范围及内容 

　　人力资源市场年报统计对象范围为:县级以上政府部门举办的公共就业、人才交流服务机构(不包括乡镇和街道)和各类人力资源服务企业;人力资源市场年报统计内容为:人力资源服务机构综合情况和人力资源服务业务基本情况。 

　　二、统计形式及上报方式 

　　2013年统计工作按照分级负责,逐级上报的形式进行。省人力资源和社会保障厅负责省级服务机构的统计和全省统计结果的汇总;各市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局负责本级服务机构的统计、所属县(市、区)统计结果的汇总及本行政区统计结果的上报;县(市、区)人力资源和社会保障局负责本行政区服务机构的统计,并向市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局上报统计结果。 

　　三、上报材料及时间 

　　各市(州)、长白山管委会和省级服务机构的统计工作结束后,于2014年1月29日前向省人力资源和社会保障厅上报下列材料: 

　　1. 本地、本单位人力资源市场统计报表汇总表(附件1,注意填表规范,不得改动汇总表的格式和内容)形成的人力资源服务机构数据库(电子版); 

　　2.本地、本单位人力资源市场统计工作联系人报名表(附件2); 

　　3.各市(州)、长白山管委会统计分析报告一份。内容包括2013年度人力资源市场统计工作的总体情况。同时要通过统计数据的汇总、整理,就本地人力资源市场发展进行系统的分析,总结出本地市场建设发展的经验,阐述市场发展的问题和困难,提出适应本地经济社会发展的人力资源市场建设的思路。分析报告要以各地人力资源和社会保障局的正式文件上报,同时附电子文档。 

　　四、几点要求 

　　人力资源市场年度统计工作是加强人力资源市场管理,促进人力资源市场科学、规范发展的一项基础性重要工作,各地、各部门要按照本通知要求,抓紧部署统计工作,按时上报统计数据,确保此项工作顺利完成。  

　　(一)加强组织领导。各地、各部门要按照国家人力资源市场统计工作电视电话会议上的讲话精神,切实加强组织领导,明确责任分工。各市(州)、长白山管委会人社局负责人力资源市场管理的科(处)要承担统计工作牵头抓总职责,组织协调相关具体业务单位完成统计工作。 

　　(二)加强学习指导。各地、各部门要认真组织学习2013年人力资源社会保障统计报表制度(附件3),深刻理解掌握今年统计工作的新变化和新要求,按照统一的市场统计口径开展工作,确保统计数据准确、详实。要加强对各类服务机构的指导,确保辖区内人力资源服务机构全部参与人力资源市场的统计工作中,按照统计报表要求及时、准确填报相关数据。 

　　(三)加强联系沟通。各地、各部门要加强与省厅人力资源市场处的联系,工作中遇到的有关问题要及时沟通汇报,及时解决。 

　　相关附件可在省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jl.gov.cn/)或中国人力资源市场网(www.chrm.gov.cn)下载。 

　　联系人: 姬常富　

　　联系电话:0431-88690929 

　　邮箱:jichangfu12@126.com 

　　附件:1.人力资源市场统计报表汇总表 

　　2.人力资源市场统计工作联系人报名表 

　　3.2013年人力资源社会保障统计报表制度 

　　2013年11月22日