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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2018-01-29 16:13:00
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  按照厅党组和厅直属机关党委安排部署,1月26日上午,人力资源市场处党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作,副厅长张立福深入党支部进行督导。厅机关党委专职副书记王欢参加督导。

  人力资源市场处党支部副书记崔高嵩代表党支部通报2017年度支部建设工作情况,分析了党支部建设存在的薄弱环节,并提出改进措施。支部党员重点围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,对照进一步纠正“四风”要求和党章要求,深入查摆问题,开展批评与自我批评。

  张立福副厅长在支部组织生活会结束后,进行了督导总结。他指出,按照厅党组要求,要加大对各基层党支部组织生活会和支部活动的督导力度,进一步加强党支部建设,确保党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。张立福副厅长就进一步强化基层党支部建设明确提出了三点要求。一是理论学习规范化、制度化,要把学习作为一项纪律、一项规矩一以贯之。要坚持集中学习与自学相结合,增强学习原文的主动性、自觉性。要原汁原味读报告原文、读党章原文,支部书记要起到表率作用,带领支部全体一起学。二是理解好、消化好、落实好厅全面从严治党重点工作督导有关要求,将全面从严治党贯穿全部工作。要认真落实党风廉政建设目标责任制,坚持重大事项事前报告制度,增强防范和抵御风险能力。三是进一步牢固树立并强化抓好党建就是最大的政绩意识,要按照宇光厅长“团结、纪律、规矩、程序、效率”的要求,找差距、补短板,把民主生活会严肃起来,批评与自我批评要切实提出实质性问题,认真、细致、规范过好组织生活,使基层党建工作上台阶、上水平。

  张立福副厅长还就党建工作引领业务工作,确保党建工作和业务工作取得新成效提出了具体的要求和意见。

 

  • 责任编辑:王京