为进一步推行劳动合同制度，规范劳动用工秩序，促进劳动关系和谐稳定，抚松县采取四项措施扎实推进劳动用工网上备案工作。

　　一是强化宣传力度。通过文件、常见问题答疑等方式加强宣传，告知用人单位劳动用工备案工作的重要性以及所需资料、工作流程。同时，强化与劳动监察、社保缴费申报业务的衔接，督促企业依法备案。

　　二是优化网上备案流程。通过电话预审对填报不当的情况予以先期纠正。建立了QQ群，方便与用人单位交流备案操作中存在的问题，帮助企业依法办理劳动用工备案。

　　三是认真查看备案内容。按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和政策规定，认真查看劳动者基本信息、用工形式、工时制度、工资报酬、劳动合同期限类型、起止时间、变更事项和日期、解除或者终止的原因和时间等备案内容,帮助企业规范用工行为。

　　四是现场指导网上填报。针对无法自行操作网上填报的用人单位，还专设外网（企业版）劳动用工备案填报电脑，办事人员也可以携带资料到人社局直接填报，极大地方便了广大用人单位。