为了巩固近年来劳动关系进社区工作成果，推进劳动关系进社区工作向高层次、高标准、规范化迈进，抚松县充分利用网络平台，构建和谐的劳动关系。

　　抚松县在建立、巩固、完善劳动用工备案和劳动合同签订基础台账、数据库基础上，对劳动用工实行动态管理的同时，建立企业劳动用工备案劳动合同签订微信群、QQ群、微信公众号，利用信息化平台及时向社会发布企业劳动用工备案和劳动合同签订信息、企业工资增长线信息以及劳动关系相关法律法规。

　　抚松县还对劳动关系工作进行了大胆尝试，创新服务管理机制，建立了一套劳动关系进社区服务管理新模式，新创建了一套劳动用工备案、劳动合同签订的工作流程。通过做实劳动关系进社区和各类劳动关系信息发布，提升了各类用人单位依法维护劳动者合法权益的主观能动性和自觉性。