为保护未成年人身心健康，严格贯彻落实《禁止使用童工规定》，梅河口市自2018年春节后，开展了用人单位遵守禁止使用童工规定专项执法检查行动。

　　为开展好此次专项检查，梅河口市认真筹划、明确责任，以属地管辖为原则，监管网络为依托，深入开展宣传，广泛组织力量，对中小规模劳动密集型企业以及餐饮、娱乐、汽车美容、网吧等易使用童工的服务型行业和中介进行了拉网式排查，重点检查用人单位用工是否规范，是否有招用童工、使用童工的违法行为，确保不漏一家不漏一人。一旦发现用人单位存在招录、使用童工违法行为的，立即启动应急预案，及时按照相关法律法规予以处理，并根据《梅河口市企业劳动保障守法诚信等级评价实施细则（试行）》将违法行为记录在用人单位劳动保障守法诚信档案中。

　　此次检查过程中，未发现用人单位存在招用童工，使用童工，违法用工等情况。检查的同时，工作人员对用人单位进行了《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规的普及、推广、宣传工作，帮助用人单位更加合理规范用工，营造良好的用工环境。