2017年以来，四平市铁东区不断创新工作思路和工作方法，强化工作职能，积极探索构建和谐劳动关系长效机制,转变工作方式，提出“服务企业最后一公里”的号召，由坐等企业进行劳动合同备案转变为主动上门服务企业，做好为企业服务最后一公里工作。

　　为确保职工能安心在企业工作，解决企业后顾之忧，四平市铁东区深入辖区企业，为即将进行劳动用工备案、签订、解除劳动合同备案的企业及职工进行跟进式、上门式服务，讲解劳动用工备案和缴纳社会保险的程序、步骤，并对企业在处理劳动关系过程中遇到的问题进行现场解答，使企业足不出户就完成了劳动用工备案的各项业务。

　　对于企业提出的大量职工转岗、调岗时有想法、有情绪，需要第三方调解等问题，铁东区人社局郑重做出承诺，服务企业最后一公里，就是要接地气、转作风，树正气，以实在的举措、真切的行动、高效的作风，帮助企业解决实际困难，人社部门一定本着为企业服务的思想理念，第一时间为企业开展有针对性的培训班或者宣讲班，化解企业内部矛盾，理顺职工思想情绪，为稳定大局奠定基础，共同促进企业构建和谐稳定的劳动关系。