为强化农民工法律意识，规范企业用工行为，进一步推进创建和谐劳动关系，靖宇县认真贯彻落实《劳动合同法》，多举措提高农民工劳动合同签订率，促进了劳动关系的健康发展。

　　扩大宣传范围和宣传力度。靖宇县印制了《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关劳动保障法律法规宣传资料，发布到县内各乡镇的公共信息栏，并采取上街宣传、张贴宣传标语等方式在全县范围内、尤其是农民工集中的地域宣传依法签订劳动合同的重要性。

　　积极开展劳动法律和技能培训。采取县内培训与入乡培训活动相结合的方式，将农民工入职所需了解的相关法律及应基本具备的劳动技能用通俗易懂的方式进行课程讲授，增强农民工与用人单位签订劳动合同的意识，依法维护自身权益。

　　提高劳动保障监察水平。会同公安与工商部门，进行联合检查监督工作，着重对雇佣农民工的企业开展农民工保障调查工作，依法对侵害农民工权益的部门给予严肃处理。