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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2025-07-07 10:18:00
  • 来源:
  • 作者:徐健
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  白山市丰润置业有限公司拖欠劳动报酬案
  白山市丰润置业有限公司,统一社会信用代码:912206015504523940;注册地址:白山市浑江区通沟街国安路中天集团办公楼101室;法定代表人:刘建国。
  2024年10月31日,白山市浑江区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映白山市丰润置业有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
  经查,白山市丰润置业有限公司在承建南山东平台煤矿棚户区改造工程二期71号楼期间,拖欠19名劳动者劳动报酬共计18.49万元。2025年1月24日,白山市浑江区人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未履行。2025年2月25日,白山市浑江区人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期仍未履行。
  待诉讼期满后,白山市浑江区人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。

  通化市中宇建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
  通化市中宇建筑工程有限公司,统一社会信用代码:9122050156505492X8;注册地址:通化县快大茂镇创业大厦3楼C307、C308;法定代表人:刘增文。
  2023年12月1日,通化市人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映通化市中宇建筑工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
  经查,通化市中宇建筑工程有限公司在通化二密化工股份有限公司山体护坡项目施工期间,拖欠20名劳动者劳动报酬共计99.0825万元。2024年1月26日至2025年4月3日,通化市人力资源和社会保障局依法向该公司分别下达了《劳动保障监察责令改正决定书》《更正通知》《劳动保障监察行政处理事先告知书》《劳动保障监察行政处罚事先告知书》《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》,该公司逾期仍未履行。
  2025年4月3日,通化市人力资源和社会保障局对该公司违反劳动保障法律的行为向法院申请强制执行。

  锦东集团白城开发有限公司拖欠劳动报酬案
  锦东集团白城开发有限公司,统一社会信用代码:91220800555291497C;注册地址:白城市中兴西大路55-2号楼郡房(瑞光八委);法定代表人:王森。
  2025年2月17日,白城市人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映锦东集团白城开发有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
  经查,锦东集团白城开发有限公司拖欠2名劳动者劳动报酬共计75.6万元。2025年3月10日至5月6日,白城市人力资源和社会保障局依法向该公司分别下达了《劳动保障监察责令改正决定书》《劳动保障监察行政处罚事先告知书》《劳动保障监察行政处罚听证告知书》《劳动保障监察行政处罚决定书》《劳动保障监察行政处理事先告知书》《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期未履行。
  待诉讼期满后,白城市人力资源和社会保障局将依法申请法院强制执行。

  延边鸿裕建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案
  延边鸿裕建筑劳务有限公司,统一社会信用代码:91222400MACXGHU893;注册地址:延边州延吉市光华路华府家园第1幢1单元718号;法定代表人:汪艳霞。
  2025年1月14日至5月14日期间,延吉市人力资源和社会保障局接到多名劳动者投诉,反映延边鸿裕建筑劳务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
  经查,延边鸿裕建筑劳务有限公司在延吉市御翠豪庭民宿装修工程施工期间,拖欠36名劳动者劳动报酬共计70.8367万元。2025年5月14日,延吉市人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未履行。
  2025年5月26日,延吉市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关处理。

  长白山保护开发区池北区铭豪酒店拖欠劳动报酬案
  长白山保护开发区池北区铭豪酒店,统一社会信用代码:92220000MADPD1EB6E;注册地址:长白山保护开发区池北区二道镇白河大街以东鑫海名城小区3号楼101;经营者:魏菊;实际经营者:刘凤岩。
  2024年10月10日,长白山保护开发区池北区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映长白山保护开发区池北区铭豪酒店存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
  经查,长白山保护开发区池北区铭豪酒店在建设池北区铭豪酒店装饰装修项目期间,拖欠21名劳动者劳动报酬共计42.1384万元。2024年10月16日,长白山管委会人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期未履行。2025年1月16日,长白山管委会人力资源和社会保障局依法向该公司下达了《劳动保障监察行政处罚决定书》,该公司逾期仍未履行。
  2025年1月10日,长白山管委会人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关处理。


 
(责任编辑:吉林省人社厅_王京)