为全面掌握市（州）及以下管理国有企业负责人薪酬制度改革工作有关情况，研究解决改革中的重点问题，促进各地改革工作积极稳妥推进，确保改革任务圆满完成，近期，省人社厅组织开展市（州）及以下管理国有企业负责人薪酬制度改革培训班，来自全省各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人社局劳动关系科（处）室的负责人及相关工作人员参加了培训。