为了解松原市最低工资政策执行效果情况，推进最低工资政策贯彻落实，松原市人社局向全市企业，开展最低工资政策执行情况社会调查工作。

　　—明确调查对象，多种行业同步参与调查。松原市采取抽样调查的方式，确定全市53户企业参加调查，其中，市直企业涉及建设、制造、批发零售等多种行业，需满足职工在20人以上的条件，各县（市、区）仅需针对制造业、服务业等员工多、薪酬低的密集型企业开展调查。确保调查对象有针对性、情况有代表性、数据有说服力。

　　—细化调查内容，搜集劳资双方意见建议。在积极征得企业配合，并严格要求企业填写真实情况的前提下，对企业负责人和劳动者双方进行调查。通过被调查企业的负责人及员工分别填写《最低工资政策执行效果企业调查问卷》和《最低工资政策执行效果职工调查问卷》的方式，了解企业基本情况、企业最低工资政策实施状况、企业关于最低工资政策想法，了解劳动者的基本信息、工作状况以及劳动者对最低工资政策执行效果的评价等。

　　—撰写调研报告，认真整理剖析调查结果。目前，正在着手整理填写情况，撰写《关于松原市最低工资标准执行情况的调研报告》，力争做好统计分析工作，对于劳资双方反映的问题和评价，深入剖析潜在原因，并研究合理化的工作建议，为落实最低工资政策提供有力依据，确保本次社会调查工作取得实效。

　　（松原市人社局 张颖丽 15164418699）