为提高全省人社系统干部业务素质和就业创业服务能力，贯彻落实党中央提出的“把稳就业提高到战略高度通盘考虑”的新要求，做好新形势下稳定和扩大就业工作，9月3日-9日，省人社厅在云南大学成功举办吉林省创业创新人才素质提升专题研修班。
本次研修班，由吉林省人社厅主办，吉林省中工技师学院承办，云南大学职业与继续教育学院协办。在开班仪式上，吉林省人社厅党组成员、副厅长杨如军作了动员讲话。云南省人社厅副厅长胡小兵、人社部就业促进司创业指导处副处长白迎新、云南大学职业与继续教育学院党委书记姚铁军分别致辞。
在课程设计上，研修班采取课堂教学和实践教学相结合的方式进行。课堂教学中，邀请就业促进司、云南大学、云南省委党校的知名专家，从当前创业带动就业工作的形势和对策措施、我国宏观经济与就业形势分析；推动就业创业的趋势、经验和启示、数字化时代的就业创业机遇与挑战、干部心理健康与心理调适等方面进行了授课。在实践教学地点上，选择了云南白药集团、红塔集团、昆明金鼎广告园区创业园等最具云南特色的就业创业实践单位。
学员们纷纷表示，此次研修班教学形式新颖，内容贴近人社工作实际，授课专家水平高，实践单位有代表性，通过学习开阔了视野，丰富了知识，提升了本领，将把此次学习成果应用于今后的工作实践，进一步推动吉林省人社事业高质量发展。
省人社厅就业板块处室负责人及业务骨干；省社保局、省就业局、省人才中心、省小额担保贷款服务中心、省职业技能鉴定中心相关领导及处室负责人；各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人社局和就业局有关负责人等80余人参加了此次研修班。
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