以“携手促进就业 助力脱贫攻坚”为主题的2019年松原——舟山春风行动招聘会于2月22-24日在松原市举行，来自松原市150多家用工企业和舟山市21家用工企业与求职者进行洽谈，3天共有1万余求职者进场，初步达成工作意向3150余人。

　　此次招聘会是由松原市人力资源和社会保障局与舟山市人力资源和社会保障局共同举办，市扶贫办、市总工会、市妇联协办。旨在贯彻党的十九大精神，助推乡村振兴战略，打好脱贫攻坚战，持续推动吉浙劳务协作深入开展，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

　　政府促进“联姻”，深化吉浙两地对口合作

　　吉林省与浙江省是东北地区与东部地区对口合作省，而松原市与舟山市是对口合作市。两市人社局举办“松原—舟山春风行动招聘会”将对松原转移就业和脱贫攻坚起到强有力的推动作用，也是促进松原劳动力转移就业的一次难得的机遇。松原将以此次专场招聘会为契机，依托吉浙两省劳务合作等平台，加强与浙江省各城市的劳务对接，帮助松原更多的贫困劳动力转移到浙江就业，努力实现松原就业增收和浙江企业获得人力资源保障的“双赢”局面。

　　同时，舟山人社局相关负责人表示，就业是最大的民生，促进吉林省建档立卡人员实现充分就业，是浙吉两省东西部扶贫协作的重要内容，是改善民生、保持社会稳定的重要抓手。

　　近年来，吉浙两省劳务协作合作密切，双方各级人力社保部门建立联席会议制度，互设工作站，签订劳务合作协议，交往日益密切，深化吉浙两地对口合作，实现劳动力转移就业，互通有无，促进两地经济发展。

　　城市结成“姻缘”，两地企业共同发展

　　据舟山市人力资源部门的相关负责人介绍，此次招聘会，舟山市人力资源部门精选了21家诚信企业，来到松原进行招聘，不仅为了吸引和促成松原人到浙江舟山就业，增加收入，助力脱贫攻坚，而且还是借助东北老工业基地的人力资源优势，发挥浙江舟山旅游资源和海洋资源优势，带动就业，互通有无、密切来往，实现两地企业共同发展，促进城市经济发展。

　　据舟山市一家船舶企业的工作人员介绍，他们来到松原招聘务工人员，最主要的原因是两座城市已经结成“姻缘”，是对口合作城市，城市之间物流和人员密切来往，并且对松原市近两年输送到舟山市的务工人员特别满意。

　　参加此次招聘会的21家舟山企业，可提供旅游类、船舶类、物流类、玩具制造类、海产品加工类等十余个种类，千余个就业岗位，并且为松原的求职者提供优惠政策，吸引更多的求职者到舟山工作。

　　本地企业“吸睛”，解决春节后招工难

　　来自松原市的150多家用工企业，为广大求职者提供8000多个就业岗位。盼盼食品、扶余鲁花等松原市知名企业招聘台前围着很多求职者。

　　据盼盼食品的招聘负责人介绍，盼盼食品将投入新的生产线，需要大量的流水线工人，参加招聘会既要招聘流水线工人，也是解决企业在正月的用工荒问题。

　　本土企业采取了很多方式，吸引广大求职者的目光，也吸引他们到自己的企业就职。而大部分求职者，也想就地找到工作。

　　为求职者“敲钟”，免费提供相关咨询

　　为了防止求职者落入人力资源和社会保障部发布的“黑中介”、“假猎头”、“假老乡”、“假兼职”、“乱收费”、“扣证件”、“培训贷”和非法传销八大陷阱，在招聘会现场，松原市人社局、就业服务局等相关部门设置政策宣传台，为求职者“敲钟”，让求职者保持清醒的头脑，认真核实非正规渠道的求职信息、私人人力资源市场等，避免上当受骗。

　　同时，相关工作人员还提醒广大求职者，不要轻易相信短信、微信等推荐的用工信息，想要找工作，尽量到当地的就业部门去咨询企业的招聘信息是否真实，尽量参加由就业部门组织的招聘会，避免上当受骗。

　　此外，免费为进场的求职者发放《春风卡》《农村劳动力就业培训教材》《农民务工培训手册》《务工信息》等材料。

　　松原市“春风行动”将持续到3月中旬，在此期间，将举办多场大型招聘会以及专场招聘会，并且每周周二、周五市人力资源市场还有小型的招聘会，想要找工作的求职者，可以随时关注相关招聘会信息。（松原市人社局）