近年来，东辽县紧紧围绕助力乡村振兴战略，着力打造三大平台，积极促进全县农村劳动力就业创业。依托辽源市作为“中国棉袜之乡”、全国最大棉袜生产基地优势，通过政企联合，多方组织引导全县富余劳动力去袜业园就业创业，全力打造“东辽织袜工”这一特色劳务品牌。目前在辽源市东北袜业园已有2万余名东辽织袜工。

　　一、打造好服务平台，让农村劳动力就业创业有“依靠”

　　县委、县政府高度重视农村劳动力就业创业工作，特别是近年来面对就业压力增大、农民增收步伐放缓的实际，把促进农村劳动力就业创业作为党委、政府工作的重中之重，积极为农村劳动力就业创业搭建服务平台。一是加大了政策扶持力度。县委、县政府制定下发了《关于支持农民工等人员返乡创业促进农民增收的实施意见》、《东辽县人民政府关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》等文件，在就业服务、医疗保障、权益维护等方面给予政策保障，将农村劳动力就业创业工作纳入乡镇政府绩效考核内容，落实任务，明确责任，推动农村劳动力就业创业工作扎实开展。二是加强县、乡、村三级就业服务网络建设。在13个乡镇建立了52个“农村半小时就业服务圈”，使全县农村劳动力在家门口就能享受到用工信息、培训、就业创业扶持政策等公共就业服务。2017年以来，全县通过整合培训资源，累计技能培训农村劳动力3274人，创业培训1196人；累计发布各类用工信息近万条，累计为农村劳动力发放小额担保贷款3434万元。三是加大了资金扶持力度。2017年以来，为全县乡镇制袜企业投入450万元资金，用于完善场地、购买设备，为农村劳动力就业创业提供了强有力的服务保障。

　　二、打造好培训平台，让农村劳动力就业创业有“本领”

　　促进农村劳动力就业创业，增强他们的就业技能是关键、是根本、是前提，为此，东辽县紧紧围绕大力提升农村劳动力就业创业技能本领，积极组织开展技能培训。一是组织开展引导性培训。充分利用每年农闲季节，邀请人社、司法、妇联和医疗卫生等相关部门的专业人员，深入乡镇、村屯，对农民外出务工涉及的劳动关系、权益维护、卫生健康等方面的常识进行集中培训。目前已累计培训3200人次。二是组织开展实践性培训。组织全县有从事袜业生产加工意向的农村劳动力到东北袜业园区，由袜业园区的技术人员进行实际操作培训。2017年9月，一次性组织1164人到袜业园区实地培训。经过系统培训后，先后有940多人很快就业，月平均工资收入3500元左右。全县制袜企业已发展到70多家，每个乡镇都有3-5个袜厂，吸引农村劳动力就近就地转移就业，满足季节性务工人员的需求。三是组织开展创业培训。针对辽源袜业资源丰富的优势，积极组织一些有创业能力、创业愿望的高素质农民工，开展了网络创业培训。从2017年开始，每年都聘请省内专家举办网创培训班，对创业者进行“互联网+创业+袜业”培训，已累计培训980余人，其中针对袜业电商培训300余人，有270余人已在网上开店，成为销售棉袜的“小老板”。为拓宽农村劳动力增收致富渠道发挥了重要作用。

　　三、打造好对接平台，让农村劳动力就业创业有“渠道”

　　为促进农村劳动力就业创业，积极为他们搭建对接平台。一方面，积极组织用工洽谈。每年都以“春风行动”为契机，组织域内外企业和全县农村劳动力进行用工洽谈，为企业和农村劳动力搭建供需交流平台，推动农村劳动力转移就业。每年都举办用工洽谈会25次以上，签订用工协议 6000人次。同时，还充分利用农村大集，开展为农村劳动力“送岗位、送政策、送服务”下乡活动。今年1-8月，共开展“三送”活动8次，发放各种宣传资料1万余份，深受广大农民欢迎。通过宣传，很多农民已走上了转移就业之路。另一方面，主动开展政企对接。针对东辽市东北袜业园不断发展壮大，用工需求不断增加的实际，主动与企业对接，了解企业发展需求，积极帮助企业在各乡镇建设分厂，解决了农村劳动力“家门口”就业问题。目前，东北袜业园在我县乡镇已建厂或在建袜业分厂5个，解决农村劳动力就业900余人。同时，东辽县还针对就业扶贫工作实际，投入110万元，在辽河源镇、足民乡两个贫困村建成了袜业扶贫车间，带动贫困人口就业38人，人均月工资达到1800元。贫困人口不出村就能增加工资性收入，进一步拓宽了贫困人口增收门路，加快了贫困人口脱贫致富步伐。

　　东辽县通过打造三大平台，“东辽织袜工”劳务品牌效应日益显现，有力地促进农村劳动力就业创业，同时，还较好地解决了“空巢老人”和“留守儿童”无人关爱、照顾的问题，收到了良好的经济效益和社会效益。我们将以此次会议为契机，学先进、补短板、强品牌、促就业，为推动全县就业创业工作再上新台阶作出更大贡献！（吉林省就业服务局 东辽县人力资源和社会保障局）