大安市是国家级贫困县。年初以来，大安市人社部门坚持把就业扶贫工作作为助力脱贫攻坚的重要举措，立足本职、服务大局，着眼精准、全力攻坚，就业扶贫工作取得较好效果。

　　一、促进就近就地转移就业。一是以市人才市场为依托，突出企业用工需求，开展市级层面招聘活动，举办招聘会1次。二是以农民工市民化服务为依托，突出家政服务需求开展街道层面招聘活动，举办招聘会3次。三是以乡镇农贸大集为依托，突出地方产业需求，开展乡镇层面招聘活动，举办招聘会34次。三个层面招聘活动共提供岗位1200余个，发放宣传单2万余份，接待贫困劳动力现场咨询近2000人，达成用工意向817人。

　　二、打造帮扶示范基地。一是协调职能部门给予政策倾斜，指导帮助大安市民意农产品经营专业合作社，通过发展壮大绿色棚膜种植、肉食鸡养殖和农业机械收种等产业，打造产业带动型贫困劳动力帮扶示范基地，直接分红带动贫困户157户，每年可为贫困劳动力提供长年务工岗位500余个。二是利用省厅投入创新创业平台发放补助资金，通过开展返乡农民工创业就业实训活动，打造孵化引领型贫困劳动力帮扶示范基地，目前，成功吸纳企业5个、合作社2个，开展实训2800人次，带动贫困劳动力就业96人。三是借助省就业局脱贫攻坚包保契机，争取专项资金，通过帮助舍力镇民和村贫困户开展脱贫攻坚，打造帮扶引领型贫困劳动力帮扶示范基地，与合作社积极合作，采取入股分红的形式，帮助94贫困户拓展增收门路。

　　三、实施技能扶贫。一是绿色棚膜种植培训。围绕高效农作物种植产业发展，组织开展西甜瓜、黄菇娘、葡萄、果蔬等方面技能培训，提升贫困劳动力种植等方面技能。二是特色畜牧养殖培训。围绕高附加值畜禽养殖业发展，组织开展长白猪、黑头羊、三黄鸡等养殖技能培训，提升贫困劳动力养殖方面技能。三是职业技能培训。围绕农业机械产业发展，组织开展农业机械实践、粮油加工转化等方面技能培训，提升贫困劳动力机械加工等方面技能。截止目前，三方面培训实训人数达到650余人。

　　四、推动外出就业。一是组织考察。组织人员到大连、山东等签订劳务协作框架协议城市实地考察，积极联系当地劳务中介组织，掌握劳务信息，夯实贫困劳动力外出务工基础。二是信息发布。根据考察情况，利用市、街、乡三个层面举办专场招聘会，及时发布劳务信息。截止目前，共发布劳务信息2万余份。三是资金支持。建立贫困劳动力外出务工台账，适时掌握对外劳务输出动态，依据有关规定，提供专门资金报销贫困劳动力劳务输出交通费用，减轻贫困劳动力经济负担。