2014年第8期      

吉林省农民工工作领导小组办公室 

吉林省劳务经济工作领导小组办公室          2014年 6月5日 

本 期 要 目 

【信息速递】 

●    吉林市搭建校企对接平台 促进技能就业 

●    蛟河市强化服务宗旨 创新载体 提升农村转移就业质量 

【试点工作专栏】 

●    洮南市试点示范创先锋 凝心聚力谋发展 

【信息速递】 

吉林市搭建校企对接平台 

促进技能就业 

5月23日，吉林市用工与培训校企对接会成功举办。建龙钢铁、晨鸣纸业等20家企业，吉林省技师工业学院、龙潭区技工学校等6家培训机构参加了本次校企现场对接会。 

随着吉林市“北工、中商、南居”城市战略规划的实施，工业重心北移，建龙钢铁、晨鸣纸业等一批大项目纷纷落户吉林化工园区和金珠工业区。为推动农村转移就业劳动者实现就业和稳定就业，吉林市结合企业用工需求，通过举办对接会的方式，让企业直接面对学校，让学校更全面深入地了解企业需求，针对性地设置专业，实现校企合作的无缝对接，推动企业用工、学生就业、定向专业技能培训等工作良性发展。 

3家培训机构和6家企业初步达成了合作意向，涉及焊工、电工、管工和钳工等几个工种，预计培训260人左右。 

（吉林市龙潭区就业服务局禚媛） 

蛟河市强化服务宗旨 创新载体 

提升农村转移就业质量 

在去年开展“三调、双征、一送”活动基础上，蛟河市承前启后，制定农村劳动力资源普查方案。一是明确职责，严格工作程序。在普查数据上对农村劳动力就业、培训意向上强调一个“实”字，在普查表填报质量上侧重一个“严”字，在普查工作效率上务求一个“快”字，选派经验丰富的老同志对基层站所、村级协理员填报普查项目、数据的真实性进行重点抽查，发现问题及时整改，为下步实施城乡劳动力资源动态管理、就业对接提供真实可靠的数据来源。二是科学谋划，创新工作方式。充分利用现代通讯方式，实行短信、微信和手机QQ群发送就业岗位、社会保障政策信息服务，让广大有外出就业意向而又一时间找不到合适岗位的农民朋友，在家中足不出户就能快捷方便地接收信息。三是跟踪问效，开拓工作思路。继续拓宽农民转移就业领域，促进农民增收致富。先后派员到大连、上海等经济发达地区考察用工状况，甄别有转移价值的就业岗位，与当地劳动密集型企业建立多处域外劳务输出联络网络。今年以来，先后在人力资源市场“春风行动”招聘会上为大连制衣、水产加工等密集型企业、长春一汽零部件生产车间输送劳动力48人次。四是搭建平台，促进百姓就业。充分利用人力资源市场春季招聘会、农村大集和农闲季节，组织流动宣传大篷车走乡镇下村屯，宣传就业岗位、创业扶持等政策信息，为农民提供面对面零距离就业服务，形成批量组织农村剩余劳动力域外输出的强势。五是把握资源，结合本地实际。针对今年我市农村退耕还林形势，侧重为人多地少，退耕还林规模多的乡镇提供更多外出就业信息服务，让农民农闲人不闲，农业减产不减收。        

（蛟河市就业服务局 孙洪明） 

【试点工作专栏】 

洮南市试点示范创先锋 凝心聚力谋发展 

洮南市作为全省农村就业制度综合改革试点单位之一，深入研究探索新形势下农村就业工作，逐步建立完善农村就业工作长效机制，在结合区域经济社会发展实际的基础上，通过促进农村劳动力就地转移、建立城乡劳动者平等参与市场竞争的就业制度、完善面向城乡劳动者的均等化的公共就业服务和培训体系，进而缩小城乡二元制差距、建立城乡一体化人力资源市场。 

一、强化组织领导，确保工作推进到位 

为确保此项工作扎实推进，洮南市成立了以市政府常务副市长为组长，人社、财政、发改、农业等十二个部门为成员的“洮南市农村就业制度综合改革试点工作领导小组”，加强对试点工作的领导调度和组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在市就业局，并抽调了精干人员，全面负责试点的日常工作。领导小组定期召开专项会议研究部署试点工作，及时解决工作中存在的困难和问题，确保试点工作有序推进。同时，以市政府文件形式下发了《洮南市农村就业制度综合改革试点工作实施方案》，积极完善了农村就业新型工作机制，着力构建了“服务高效、就业便捷、信息畅通、资源统筹”的农村就业服务新型管理模式，全面推进了社会主义新农村建设。 

二、加强农村就业体制机制建设 

一是按照“循序渐进，以点带面、逐步铺开”的原则，洮南市组织工作人员在全市18个乡镇221个行政村，进行农村就业制度综合改革相关方面的调研工作，对各乡镇公共就业平台基础建设、各项规章制度建立、就地就近、异地转移及农民工返乡创业基地等情况进行全面调查了解，掌握第一手材料。通过层层筛选、考核确定向阳乡、蛟流河乡、二龙乡、大通乡、黑水镇黑水村基础条件较好的乡（镇）、村定为全市试点示范单位。 

二是强化农村就业服务场所硬件建设。5月初，我市在财力极度紧张的情况下，投入56万元资金积极推进城乡就业服务基层平台建设。对示范乡（镇）、村现有就业服务场所进行了维修、改造、更新，设立就业服务窗口，统一挂牌。现工程以基本结束，并将在试点示范乡镇新安装LED室内信息发布显示屏，配备电脑、打印机、复印机、档案柜，统一制作窗口挂牌、桌牌、各项制度、工作流程及公示板，规范办事程序，提升了就业服务功能。 

三是强化农村就业服务基础与功能建设。指导乡镇和示范村完善了劳动力资源、就地就近、异地转移、劳动力技能培训、返乡创业、劳务经济人数据库，并建立电子版和纸质版两种档案，统一购入档案盒、档案柜，进行装订备案。 

                    （洮南市就业服务局  崔岩） 

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