2014年第1期
吉林省农民工工作联席会议办公室
吉林省劳务经济工作领导小组办公室 2014年2月17日
本 期 要 目
【基层简讯】
●吉林省2014年春风行动暨德惠市现场招聘会在布海镇举行
●伊通满族自治县“走出去，请进来” 让求职者实现马上有工作
【他山之石】
●扶余市加强劳务经纪人队伍的培育和管理
【省内媒体报道我省劳务经济情况】
【基层简讯】
吉林省2014年春风行动暨德惠市现场招聘会在布海镇举行
2月10日上午，由吉林省人社厅、省总工会、省妇联联合组织，主题为“搭建供需平台促进就业创业”的春风行动启动仪式在长春德惠市布海镇集市举行。
今年春风行动的主要内容包括：使有就业需求的各类农村劳动者，能够获得免费的政策咨询、岗位信息和针对性的就业服务；使有转移就业意愿的农村劳动者能够参加有组织的劳务输出活动，实现稳定就业；使有技能培训意愿的农村劳动者能够参加职业技能培训，享受政府培训补贴政策；使有创业意愿的农村劳动者能够获得创业项目信息，参加创业培训，获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持；使有维权需要的农民工能够获得维权服务和法律援助，进一步改善农民工的务工环境，保护农民工合法权益。
今年组织的招聘企业全部来自长春市和德惠市开发区，共30家，提供了10000余个用工岗位。在咨询服务专区，省人社厅劳动监察总队副总队长姜威远重点解答了农民工在外出务工期间遇到工伤和拖欠工资时如何维权、农民朋友在外出务工时应做好哪些准备以及外出务工的注意事项；省就业局劳务经济处处长王术国对今年春风行动与以往年度的重大创新进行诠释；省就业局技能培训处处长张慎礼对全省的农民工培训政策进行系统解读，讲述了技术工人和体力工人的本质区别，特别强调了“有证是技工，没证是力工”；省就业局劳务输出处副处长马全洪对农民朋友到域外务工、省级劳务品牌和农村劳务经济人等新生事物进行了说明，并对这些新生转移就业方式的优劣进行全面分析。这些活动已在省电视台新闻频道、乡村频道和省广播电台陆续播出。
在当天的现场对接会上，共有60余家企业发布了用工信息，现场发放各类宣传资料5000多份，共有400余位农民和40多家用工企业达成用工意向。
（德惠市就业局 王舒群）
伊通满族自治县“走出去，请进来”让求职者实现马上有工作
2月15日上午，伊通满族自治县在县就业服务局门前举行了以“春风送岗、促农增收”为主题的大型就业招聘活动。当地15个乡（镇）和4个街道的务工人员来到招聘现场。现场招聘信息板上公布了各用工单位的简介和岗位需求信息，让求职者一目了然，用工岗位从车间操作工、车工、钳工、电焊工、保安员到企业管理员、营销员等应有尽有，待遇从2300元到4000元不等，用工单位工作人员向求职者介绍工资待遇、招工对象和招工条件。
上午10时许，由县就业服务局组织用专用大客车将190名伊通籍首批外出务工农民，分乘4辆大客车前往大连新中海产食品有限公司、长川制靴（大连）有限公司、营口鑫源铝业门窗工程有限公司和辽宁科旺光电科技有限公司等4家上岗工作。临行前，伊通就业服务局为2014年首批外出务工农民举行了简短的欢送仪式。前来迎接农民入厂工作的大连新中海产食品有限公司人力资源部负责人表示说，4年前，伊通就业服务局与公司确定了密切的合作伙伴关系，是公司的定点劳务输入基地，伊通农民诚实守信、勤奋好学、吃苦耐劳、自强不息，在大连已经形成了响当当的劳务品牌。 近年来，伊通县委、县政府高度重视劳动力转移就业工作，坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为一把手工程，纳入改善民生、为民办实事的重要内容，采取把用工企业“请进来”，让务工农民“走出去”的措施，为广大求职者提供更温暖、更贴心的就业服务。同时，通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会，增加城乡居民收入，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动。
（四平市就业局 刘长伟）
【他山之石】
扶余市加强劳务经纪人队伍的培育和管理
近年来，扶余市农村劳动力转移就业规模逐年扩大，异地输出人员逐年增多，从业岗位相对稳定，农民工合法权益得到很好的保障。这些成绩的取得，除了各级政府和相关部门的积极有效的工作外，各乡镇村的劳务经纪人发挥了积极作用。他们借助自己与相关企业和用人单位的特殊关系，积极组织人员外出务工。并在实际工作中，积极为务工人员争取较好的待遇和保障，同时依法维护农民工的合法权益。他们的工作能力和号召力，得到务工人员的认可，也为政府和相关部门分担了一些转移就业工作压力，为发展劳务经济做出了突出贡献！
为了认真落实吉林省劳务经济工作领导小组办公室“关于加强劳务经纪人队伍培育和管理服务工作的通知”要求，扶余市就业服务局从2014年年初开始分步实施，认真加强对劳务经纪人队伍的培育和管理服务工作。
一是建立劳务经纪人档案。1月上旬开始，以乡镇、社区为单位，开展对辖区内劳务经纪人的实际情况进行调查摸底、统一登记建档。准确弄清劳务经纪人数量，从业人数，资质，工作范围，贡献程度。调查结果报市就业服务局备案。
二是制定发展和培育计划。根据调查的情况，认真分析现有劳务经纪人的现状，在有关方面给于扶持鼓励。帮助现在没有劳务经纪人的乡镇分析原因，对其中有条件、有基础、有意愿从事劳务经纪活动的劳务输出带头人大力培育和积极引导。计划到2015年，每个行政村能有一名劳务经纪人，在全市建立起一支接近400人的劳务经纪人队伍。
三是开展认定工作。从今年开始，对劳务经纪人执业资格进行认定，明确具体条件，确定权利义务，实行持证上岗。
四是职业培训、强化监督。今后每年都要定期开展对劳务经纪人的职业技能、法律意识和工作能力的培训，提高他们的基本素质和能力水平。同时，制定完善劳务经纪人的行为规范和职业道德规范，对违法违规的及时查处。
五是提供服务、建立激励机制。要进一步发挥市劳务协会的作用，定期组织劳务经纪人分析劳务输出形势，学习农村就业政策，协助劳务经纪人做好务工人员的权益维护。同时，维护好劳务经纪人的合法权益。
六是强化领导、促进健康发展。人社就业部门要加强对劳务经纪人队伍的领导，加强他们与企业、部门的沟通和联系，营造有利于他们健康发展的环境。还要大力宣传劳务经纪人典型和事迹，逐级向上推荐，对贡献突出的表彰奖励。
（扶余市就业局 程殿民）
【省内媒体报道我省劳务经济情况】
●吉林日报：2014年2月11日，第一版报道。题目是：推进农村劳动力就地就近转移 我省启动“春风行动”。
●新文化报：2014年2月11日，B4版报道。题目是：使需要维权的农民工能获得维权服务。
●城市晚报：2014年2月12日，A04版报道。题目：省人社厅启动2014年春风行动。
●东亚经贸新闻报：2014年2月11日，3版报道。题目：30家企业提供万余岗位。
●长春晚报：2014年2月11日，2版报道。题目：“春风行动”吹进德惠.
●吉林工人报：2014年2月11日， 1版报道。题目：我省2014“春风行动”不讲场面讲实效.
●吉林人社报：2014年2月10日，3版报道。题目：搭建供需平台，促进转移就业，2014年春风行动大幕开启。
●省电视台新闻频道：2014年2月11日，晚新闻联播报道。
●省电视台乡村频道：2014年2月10日，中午11：30报道，晚11点、2月11日早7点复播。
●中国吉林网：2014年2月10日，吉林省2014年春风行动启动仪式暨德惠市送岗下乡招聘会活动拉开序幕。
●省广播电台新闻频道：2014年2月20日开始，陆续在早新闻中进行系列报道（共6期内容）。
报送: 省委、省政府有关领导，国务院农民工工作联席会议办公室，中国就业促进会；省人力资源和社会保障厅领导；省就业服务局领导
发送：省农民工工作联席会议、省劳务经济领导小组成员单位；各市州农民工工作联席会议办公室
联系人：张巍 联系电话：0431—88690814 地 址：长春市亚泰大街3336 号 邮 编：130022 E-mail:1215424566@QQ.com