各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，省直有关部门，中省直企业：

　　为贯彻落实建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气要求，按照《中共吉林省委办公厅 吉林省人民政府办公厅转发省人社厅等部门<关于促进高技能人才成长的若干意见>的通知》（吉办发〔2015〕23号）精神，我厅决定2018年组织开展第六届吉林技能大奖和吉林省技术能手评选表彰活动。现就有关事项通知如下：

　　一、表彰名额

　　表彰10名吉林技能大奖、50名吉林省技术能手。

　　二、申报条件

　　（一）吉林技能大奖的条件。吉林技能大奖候选人原则上从历届吉林省技术能手中推荐。具备以下条件之一者，也可推荐：

　　1.获得全省劳动模范或五一劳动奖章、具有高级技师职业资格、在生产服务一线工作的。

　　2.在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济和社会效益的。

　　3.在本职业（工种）中，具备了某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出了突出贡献，在国际国内产生重要影响的。

　　4.在推广应用先进技术等方面做出了突出贡献的。

　　（二）吉林省技术能手的条件。吉林省技术能手候选人从取得市（行业）技术能手称号，且具有技师以上职业资格、在生产服务一线工作的人员中推荐产生。其中，各市州的人选可从本地各类所有制企业和职业院校中推荐。

　　中直企业、省直企业、省直部门、省直技工院校直接报省人社厅参加评选工作。各地人选从本地符合条件中推荐。已经被评为吉林技能大奖和吉林省技术能手的个人不得再次申报。各地要加强沟通协调避免重复推荐。

　　三、申报要求及评审程序

　　（一）申报名额。各地、各单位吉林技能大奖可推荐2名候选人，推荐吉林省技术能手候选人不超过8名。对推荐的候选人要排出顺序。

　　（二）各地（单位）预审推荐。各地（单位）要按照公平、公正、公开原则，严格审核把关，按照名额、条件要求择优汇总候选人，申报材料一式两份，包括：

　　1.本地（本企业、本单位）综合报告。内容包括人选推荐情况、专家评议情况、公示情况等，并附专家评议结果汇总表。综合报告须加盖相关市（州）县或省直部门（单位）公章，并注明联系单位、联系人、联系方式（电话、传真、电子邮箱）。

　　2.吉林技能大奖（吉林省技术能手）候选人推荐表（见附件1）和汇总表（见附件2）。其附件包含相关佐证材料，如：身份证、职业资格证、学历学位（学制）复印件，有代表性的研究成果、发明专利和著作论文复印件（成果、论文的复印件，著作的封面及目录复印件，须标出主要贡献的相关段落，被引用和评价情况相关内容的复印件，并注明出处），竞赛等重要奖项证书复印件，业绩贡献及需要证明的材料等（复印件要加盖单位审核部门公章或审核确认的工作人员签名）。

　　（三）组织复审。第六届吉林技能大奖和吉林省技术能手评审委员会办公室组织专家对各地（单位）推荐的吉林技能大奖和吉林省技术能手候选人进行评审，择优确定人选,并在网上公示后予以确定。对各地（单位）推荐的人选不符合条件或业绩不突出的，评审委员会有权进行调整。

　　四、其他事项

　　（一）各地、各单位要以做好此次评选表彰工作为契机，协调推进本地人才激励工作。宣传高技能人才在经济社会发展的突出贡献，宣传高技能人才的先进事迹，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。

　　（二）各地（单位）要按规定的评审程序和有关要求开展评审工作，严格标准、严格程序、严把质量做好相关推荐工作。申报材料弄虚作假或存在不实情况的，一经核实，将取消申报人的评审资格。

　　（三）各地区、各部门（单位）严格按照时限要求，抓紧部署，于5月28日-31日间，报送相关推荐材料，逾期不再受理。

　　（四）本通知电子文稿在省人力资源和社会保障厅门户网站（http://hrss.jl.gov.cn/）“公告”或“业务目录——职业能力建设”栏目，相关表格可从网站下载。

　　联系人：张 宇 电话：0431—88690626（兼传真）

　　联系（材料报送）地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦A座908室。

　　附件：1. 吉林技能大奖（吉林省技术能手）候选人推荐表

　　2. 吉林技能大奖和吉林省技术能手候选人汇总表

　　                               吉林省人力资源和社会保障厅

　                                     　2018年3月5日

　　（此件主动公开）

　　（联系单位：职业能力建设处）