就业见习补贴政策
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政策出处 《吉林省就业见习管理暂行办法》（吉人社联 〔２０２３〕１２号） 适用范围 就业见习单位、离校2年内未就业中职以上毕业生和16-24岁失业青年。 政策要点 就业见习是指符合条件的人员根据本人意愿，到人力资源和社会保障部门认定的见习单位，进行一定期限的岗位实践，帮助见习人员积累工作经验、促进职业技能提升的公共服务制度。 申报程序
1.符合条件的省内各企事业单位、社会组织可向所在地市（州）、县（市、区）人力资源社会保障部门所属人才交流服务机构申报成为见习单位；
2.各市（州）、县（市、区）人才中心审核通过的见习单位可发布见习岗位招募息；
3.符合条件的青年群体申报参加就业见习计划；
4.各市（州）、县（市、区）人才中心将组织审核通过的见习人员与见习单位进行岗位推荐、签订协议、对接上岗；
5.见习单位在见习人员见习期间，可向所在地市（州）、县（市、区）人力资源社会保障部门所属人才交流服务机构提出见习补贴申请，并提供申请材料；
6.市（州）、县（市、区）人力资源社会保障部门所属人才交流服务机构审核通过后，报同级财政局审核拨付。
政策咨询 吉林省人才交流开发中心 0431-85611189