公司和员工签劳动合同和交社保是强制性的吗 咨询 已办结
2018-11-16
请原谅我没有写自己的真实姓名。
今天问我们单位的会计工作这么多年了,社保交多少年了。她说她没交过社保,也没签过劳动合同。平时闲聊的时候会计还有时候还和我说不签劳动合同就不需要交社保。但是以后会从税务局强制企业给员工交社保了,这样企业损失太大了,要想想对策。其实,说实话,这种道理我不懂,不签劳动合同,不交社保,分明是违法的,为什么一个老会计说得这么理所当然,是因为见得太多了嘛?好吧我刚毕业没多久还没有被这样的事情洗脑。有时候会计和新兼职代账的一个公司,会劝老板少纳税,想纳税多少都是可以控制的,我也学了点会计,真心感觉汗毛倒立,作为会计,不劝老板不要偷税漏税,还这么劝,说实话,我想不通。又有时候会计给我洗脑说税务局的谁谁又婉转的要好处了,然后我就说,这样的人都是你们这种人养出来的。我说的可能是个普遍的现象,但是我确实想不通,为啥会这样。有法律说必须和员工签订劳动合同,我们总部也不介意签合同,但是到了下面的店长就把这条省略了,交社保也是,店长和会计怕麻烦就把这条省略了。这是违法的呀,为啥这种违法变成了理所当然?