我于2017年6月至吉林经济技术开发区参加工作，7月份签订正式合同。全日制博士学习期间为6年（201109-201707），按照教高【1990】001号文件中规定“国内博士生学习期间计算工龄”，我单位人事局认为工龄应该计算为3年，但东北师范大学博士生培养方案中规定“博士生培养实行弹性学制，最低修业年限为3年，最高修业年限不得超过6年”。还有如果计算工龄，博士期间的社会养老保险是否可以补缴？