您好，根据《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）文件中，“对在县（市）及以下企事业单位工作并与其签订3年工作服务合同的博士和硕士，可分别申请认定考试系列以外的副高级职称和中级职称，按特设岗位聘任，”对于上述文件内容，是否只要复核县级以下事业单位编制，签订3年以上工作服务合同，全日制硕士研究生，自文件发布后，通过省人社厅职称报送的紧缺人才绿色通道报送中级职称，批复回来后，就可以特设岗位兑现中级职称，与其他条件是否有关？是否需要使所在地的“学子归巢”“招才引智”上岗人员？对于正常通过事业单位招考，取得事业编制的，全日制研究生，是否可以按照38号文件执行？