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您好!如果您为劳动合同制员工,请参阅《吉林省企业工资支付办法》第十九条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作,在规定医疗期内,企业按照不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资。查询网址:http://hrss.jl.gov.cn/gg/201812/t20181228_5451517.html