1月20日，全省就业局长工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委十二届五次、六次全会暨经济工作会议和全国人社工作会议决策，扎实落实全省人社工作会议要求，总结2024年就业服务工作，分析研判就业形势，部署2025年重点任务。省人社厅党组成员、副厅长杨如军出席会议并讲话，省就业局局长呼应作工作部署。
会议指出，2024年，全省就业服务系统坚决贯彻落实中央和省委决策部署，突出就业优先导向，强化就业优先政策，抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点，圆满完成了省政府重点工作各项目标任务，就业服务质量稳步提升，全省就业形势保持总体稳定。
会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是纵深推进全面深化改革的关键之年。全省就业系统要深入学习贯彻习近平总书记高质量充分就业重要讲话精神，自觉用党中央和省委对当前形势的科学判断统一思想和行动，紧紧围绕促进高质量充分就业工作主线，以实施就业优先战略为引领，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性矛盾为着力点，深入实施“两找一服务”工程，突出重点群体就业创业，推进就业政策落实落地，加快构建高质量充分就业服务体系，持续促进全省就业质的有效提升和量的合理增长，确保全省就业形势总体稳定，努力实现城镇新增就业21万人，农村劳动力转移就业270人，城镇调查失业率稳定在5.5%左右，为吉林高质量发展明显进位、全面振兴提供有力支撑。
会议要求，全省就业系统要进一步提高政治站位，锚定高质量充分就业新定位、新使命，以改革为动力，加快构建就业政策落实、就业公共服务、重点群体就业支持、品牌培育、风险防范和服务型干部队伍建设六大工作体系，拿出超常规硬举措，抢先抓早行动，确保一季度“开门红”，确保全年目标任务顺利完成。
会议第二阶段进行了讨论交流。对当前重点工作推进过程中遇到的问题和困难进行了分析，围绕加快构建就业友好型发展方式、深化提升“两找一服务”工程、推进“万名人社干部进万企”活动等方面进行了深入研讨。
(责任编辑：吉林省人社厅_王京)
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