一是培训引领，提升家政从业人员职业技能。实施补贴性家政从业人员职业技能培训项目，累计培训20余万人次。先后投入1000余万元，建立省级家政服务职业培训基地61个，为家政行业输送源源不断的技能人才。二是竞赛引领，培养顶尖家政技能人才。举办全省首届家政服务业职业技能大赛，并纳入到省级一类赛事范围，提升了大赛的层次和影响力。优秀选手代表吉林省参加2024年全国巾帼家政大赛，取得全省历史最好成绩。三是星级引领，树家政服务行业标杆。创新开展“星级家政服务人员”评定工作，采取“以赛代评”和专家评审的方式，评定了37名五星级、63名四星级家政服务人员，提升了家政从业人员职业荣誉感，引领激励更多家政一线从业人员提技能、强素质。四是品牌引领，发挥家政劳务品牌示范带动作用。打造了吉林大姐、梅河口面点师、双辽月嫂、延吉小棉袄等一批特色家政劳务品牌，“私家定制家政”“孝耕福养老服务”“香尔睦邻清洗”3个劳务品牌率先进入第一批全国家政劳务品牌典型案例名单。家政服务工作与助推乡村振兴、促进妇女就业、提高人民生活品质等紧密结合，为满足人民群众美好生活需要、支撑经济社会高质量发展做出了重要贡献。
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