今年以来，我省更加突出就业优先导向，以“两找一服务”工程为重要抓手，切实兜住、兜准、兜牢民生底线，促进高质量充分就业，一季度就业工作开局良好，呈现“谋划早、活动多、成效好”等特点，主要指标大幅回升。截至3月末，城镇新增就业5.16万人，完成年计划24.57%，比去年高1.22个百分点。农村劳动力转移就业143.61万人，完成年计划53.19%，比去年高5.9个百分点。城镇失业人员再就业2.17万人，完成年计划43.40%，比去年高14.47个百分点。就业困难人员就业1.84万人，完成年计划46%,比去年高12个百分点。援助零就业家庭232户，保持动态清零。全省城镇调查失业率保持下降趋势，2月份降至近年来同期最低水平。全省一季度就业工作实现“开门红”。
一是高树目标早谋划。首次把征集推送岗位40万个（次）、建成规范性实体零工市场50个、构建“15分钟就业服务圈”等列入全省民生实事内容,召开专题会议研究部署，分解目标至各地，制定方案推进落实。全面实施“两找一服务”创新工程，全力树品牌、上台阶、优服务，打造吉林特色服务品牌。创新性研究制定就业服务质量提升行动实施方案。二是专项活动有温度。开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，采取送温暖、送补贴、送岗位、送培训、送权益等方式，全面落实兜底保障政策。全省组织线上线下专场招聘活动396场次，提供就业岗位49041个，提供就业创业服务22122人次，走访企业5920家，走访就业困难人员5608人次，帮扶实现就业3877人。三是突出重点抓政策。将全省高校毕业生就业创业政策进行梳理并公开发布，提高政策知晓度。目前正紧锣密鼓推进就业创业政策驾驶舱模块开发完善和促进高校毕业生留吉就业创业新措施出台。四是举办赛事促提升。成功举办全省首届直播带岗大赛和第二届就业服务技能竞赛。其中，网络直播带岗大赛为全国首次举办，有力推动了直播带岗在就业领域的广泛应用。两项赛事以赛促学、以赛促练，促进人力资源服务行业队伍能力和就业公共服务水平的提升，推动就业新政策、新措施、新服务落地推广。
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