8月3日，省人社厅召开2023年年中务虚会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省委十二届三次全会精神、省政府十四届一次全会精神、人社部年中务虚会暨人社系统全面从严治党深化行风建设工作会议精神，总结上半年工作，学习借鉴兄弟省份先进工作经验，推动重点任务落实。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王冰出席会议并讲话。

　　会议要求，深入学习领会总书记关于人社领域工作的系列重要批示重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央国务院决策部署以及省委省政府和人社部的工作要求上来，不断增强责任感、使命感、紧迫感，发挥人社部门职能作用，为吉林全面振兴作出应有贡献。

　　会议强调，要坚决扛牢稳就业政治责任，加快健全高质量充分就业制度政策体系，突出抓好高校毕业生等青年就业工作，深入推进“万名人社干部进万企”活动，加快推进就业信息化建设，确保全省就业局势总体稳定。要积极推进人才发展体制机制改革，抓好引育留用各个环节，加大人才政策宣传力度，赋予用人单位更大自主权，强化人才综合服务管理，提高政策的可及性，激发创新创业创造活力，为吉林振兴发展吸引和集聚各方面优秀人才。要持续健全社会保障体系，狠抓专项整治，加强内部审计监督，确保基金安全规范运行。要推进社保经办数字化转型，健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度，深入实施全民参保计划，确保社保待遇按时足额发放。要推动劳动关系治理效能提升，强化隐患问题监测和治理，健全劳动关系协调机制，促进劳动关系和谐稳定。要全力以赴做好根治欠薪工作，选树培育一批典型标杆，带动工资制度政策全面落地、支付秩序全面规范。要驰而不息推进全面从严治党和行风建设，切实履行“一岗双责”，巩固拓展主题教育成果，牢固树立和践行“管行业必须管行风”“人人是窗口、处处有服务”的工作理念，推进全面从严治党和行风建设走深走实。

　　在家的厅领导、省管干部、厅管二级巡视员，各处室、各直属单位主要负责同志参加会议。部分厅领导和处室单位负责同志在会上发言。