帮扶困难人员就业，关系群众冷暖，关系民生底线。为切实抓好困难群体就业工作，7月下旬，吉林省人力资源和社会保障厅会同省民政厅、省残联共同组织开展了就业援助“暖心活动”，实实在在帮助一大批困难人员实现就业。

　　突出“快”，下好先手棋。7月26日，我省在全国率先启动了暖心活动。启动仪式以“送岗位进社区”为主题，在长春市南关区鸿城街道东风社区举行。活动现场共有50户爱心企业参会，并精心筛选了1067个适合就业困难群体的就业岗位。在政策咨询区，省、市、区就业部门工作人员组织“政策宣讲团”，立足求职者就业创业实际需求，为其进行政策咨询辅导。活动现场发放“96885吉人在线”微信小程序宣传单、宣传笔和就业创业政策宣传册等各类宣传资料500余份。

　　围绕“实”，打好主动仗。为确保“暖心活动”取得实效，各级人社部门以深入实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程为契机，紧紧依托就业服务专员和人才服务专员两支队伍，集中开展就业困难人员入户排查摸底。活动开展以来，全省共走访困难人员家庭1.3万户，认定援助对象7459人。并建立实名制信息台账，做到了人员底数清、基本信息清、帮扶情况清。

　　立足“准”，用好组合拳。为提高就业帮扶精准度，各级人社部门采取服务专员“一对一”包保帮扶形式，根据每位援助对象的不同情况和个性需求，为其量身制订援助方案，并落实“四个1两兜底”措施。即提供1个就业岗位、1次职业指导、1场政策宣讲、1次就业培训；对难以实现市场就业的通过公益性岗位兜底，对基本生活困难的给予临时救助兜底。活动期间，全省共帮助援助对象实现就业3485人。

　　体现“暖”，画好同心圆。立足温暖进万家的目标要求，人社部门通过组织开展“送岗上门”“送岗直通车”“就业大篷车”“就业驿站”，通过街道、社区举办“小规模、精匹配”专场招聘活动等，将岗位信息送到困难人员家门口，让更多援助对象与企业实现精准对接，帮助他们就近就地就业。截至8月底，全省共举办专场招聘会199场次，提供就业岗位3.3万个。

　　本次活动将持续到10月底，在此期间，各级人社部门将集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖系列活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。