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  • 吉林省人力资源和社会保障厅
  • 发布时间:2022-08-27 20:18:00
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  8月27日上午,2022年吉林省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试在长春市举行,本次笔试设16个考点、540个考场,共有16190名应试人员角逐全省347个乡镇(街道)基层单位的489个岗位。省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长王冰亲临指挥中心考点(长春市第三十中学)现场视察指导考务工作。

 

  

  王冰厅长听取了“三支一扶”计划岗位设置、报名情况及考务工作的简要汇报。他指出,“三支一扶”计划招募考试为广大学子扎根吉林就业创业、服务乡村振兴提供了一次宝贵的机会,近年来,“三支一扶”计划的社会关注度和考生参与度呈“双高”态势,今年报考人数和通过审核人数又创新高,有16190名考生参加笔试。这一形势既推动我们开发更加适合的基层服务岗位,同时也对考试安全提出了更高的要求。

  王冰厅长强调,要着力抓好考试安全体系,从强化内部建设上发力,从优化考务管理上发力,从严肃考风考纪上发力,从完善多部门联动机制上发力。要着力抓好人事考试行风,持续抓好考试作风建设,积极开展考试证明事项清理等工作,全力推动考试服务便民化工作,稳步推动“互联网+人事考试”专业化平台建设。要着力抓好人事考试创新,努力拓宽人事考试公共服务领域,切实抓好考试评价的核心能力和基础设施建设,稳步推进机考工作,积极探索我省选拔类考试实行全国命题资源共享工作。要着力抓好命题专家队伍,以服务高素质专业化干部队伍建设为目标,以适应精准科学选人用人要求为突破口,以公开招聘考试为重点,以常态化命题和协作命题机制为抓手。

  王冰厅长要求,要进一步强化岗位职责,进一步强化制度执行,进一步强化警示教育,进一步强化保障机制,持续加强人事考试队伍行风建设,持续提升人事考试信息化水平,持续保障人事考试公平正义,持续做好“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程和高校毕业生就业创业服务专项行动后半篇文章。

  姬国海一级巡视员陪同视察指导。

 

  • 责任编辑:王京