为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署，做好我省2022届普通高校毕业生就业创业工作，3月7日，我厅与省教育厅联合召开2022届全省高校毕业生就业创业工作网络视频会议。省教育厅厅长王忠、省人社厅一级巡视员姬国海出席会议并讲话。

　　会议指出，2021年，我省毕业生毕业去向落实率相比上年增长9.03%，省内高校毕业生留省就业达10.34万人，同比增加3.36万人，两项指标创历史最好水平。2022年，我省高校毕业生预计达到21.9万人，同比增加1.5万人，规模和增量均创历史新高。受疫情等因素影响，毕业生就业风险挑战仍然十分严峻。为合力做好高校毕业生就业创业工作，省人社厅和省教育厅签署了战略合作协议，对建立深度融合的协作机制、实现高校毕业生就业服务从“最先一公里”到“最后一公里”全链条贯通等多项工作，达成共识。近日，两厅联合印发《吉林省“公共就业服务进校园”活动方案》，以“就业服务进校园 精准帮扶在身边”为主题，开展“一建三送”活动，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务，多措并举促进2022届高校毕业生实现就业创业。

　　会议强调，2022年高校毕业生就业工作，要坚持目标导向和问题导向，强化组织领导和机制建设，形成工作闭环，教育部门要从加强领导、拓宽渠道、活化指导、提升服务、重点帮扶、推进改革等六方面下功夫、见成效。人社部门将重点围绕推动政策落实，稳定岗位供给，优化就业服务和织密织牢就业保障网等方面聚力攻坚，努力推动实现高校毕业生更加充分更高质量就业。

　　会议提出，要依托“96885吉人在线”服务平台，对有留吉就业意愿、有就业创业指导或职业技能培训需求的高校毕业生，建立服务需求清单。要全面梳理高校毕业生就业创业扶持政策、人才流动政策、权益保障政策及地方拓展性政策，形成政策清单，通过编印宣传材料、制作宣传短视频等多种方式，在各级人社、教育部门网络平台、微信公众号、抖音号等线上渠道公开。要深入实施“马兰花”创业培训，对有创业意愿的大学生，开展创业全链条培训。要深入实施青年专项技能培训计划，对有职业培训需求的高校毕业生提供培训。要对脱贫家庭、零就业家庭、残疾及特殊困难家庭的高校毕业生，建立台账，对确实难以实现就业的，提供“一对一”服务，分类制定帮扶计划，加大岗位推荐力度，建立跟踪回访制度，确保实现就业。

　　会议由省教育厅一级巡视员许世彬主持。吉林大学等6所高校和长春市人社局、毕业生代表进行了交流发言。省就业局局长雷向春、省人才交流开发中心主任王传真出席会议。会议主会场设在省教育厅，各高校、各地人社局设分会场。